Пособие по беременности и родам (сложный случай)

[Андрей1970]

Прошу помочь разобраться.
Женщина работала на 0,25 ставки в государственном вузе по срочному трудовому договору с 1 сентября 2009 г. по 30 июня 2010 г. Это было основное место работы. 30 июня, когда срок договора закончился, её уволили. Зарплата на 0,25 ставки была 2000 рублей.

С 1 сентября 2010 года её принимают по новому трудовому договору в тот же вуз, но уже по совместительству и на 0,5 ставки. Зарплата - 4000 руб. С 7 октября женщина ушла в декрет. Как в этом случае рассчитывается пособие по БиР с этого места работы? Правильно ли, что оно должно рассчитываться исходя из зарплаты 2000 руб. и составлять около 10000 руб.

[Зануда отмороженный]

нет не прально. период зарплаты 2000 - это уже история. у вас новый договор с сотром. исходя из его условий и платите. но ждите не нужных вопросов и утверждений из ФСС о том, что единственная причина такий манипуляций, которые привели к повышению ЗП сотра - это НАГЛОЕ и ПРЕСТУПНОЕ желаний отжать поболе денег из ФСС!