Размер аванса

[ЛМВ]

В организации зп. выплачивается 2 раза в месяц, 15 и 30 числа, размер аванса установлен ПВТР для преподавателей 1000 рублей, для др. работников 3000 рублей. у всех в основном часовая ставка. Возможно ли так? Не устанавливать определенный процент от зп. При создании организации, сделали 30% от зп, директору это не понравилось, суммы всегда разные, установили определенные суммы. Теперь пришел и утверждает что аванс должен составлять 40% от зп. но ни одного документа я не нашла, который определяет именно размер аванса. подскажите

[olesya1513]

Статья 136 ТК (трудового кодекса) РФ Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

[Аланда]

Сообщение от ЛМВ

аванс должен составлять 40% от зп

Сумма авнса ,рассчитанная как 40% от оклада, позволяет сделать обе выплаты сделать приблизительно равными,потому что при выплате з/п за вторую половину месяца будет вычитаться НДФЛ.

[Зануда отмороженный]

при 40% обе ЗП будут примерно одинаковыми при условии выплаты тока оклада.