Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
#2 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
ниасилил..... это ВЫ собираетесь отправить сотра в отпуск без содержания и в учебный отпуск? если да, то об учебном отпуске еще уведомте учебное заведение, а про отпуск без содержания еще и трудинспекцию!
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
начинающий бухгалтер
Регистрация: 28.07.2010
Сообщений: 2,549
Спасибо: 13
|
![]()
неодновременно отправляем в учебный отпуск и отпуск без сохранения з/платы. Об обычном отпуске мы должны предоставить уведомление, а вот о других видах отпуска должны или нет?
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
да объясните толком ситуевину то.... я правильно Вас понял? если да, то я уже ответил кого еще надо уведомить......
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
начинающий бухгалтер
Регистрация: 28.07.2010
Сообщений: 2,549
Спасибо: 13
|
![]()
Так что непонятного то? Когда сотрудник уходит в ежегодный отпуск мы должны сообщить ему об этом за 2 недели до начала отпуска- предоставить бумажку такую под названием "уведомление о предоставлении отпуска".
Так вот, когда он уходит в отпуск без сохранения з/платы или в учебный отпуск, то надо такую бумажку писать? Хватит уже издеваться, лучше бы ответили нормально |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
он САМ уходит или это ВЫ его отправляете в отпуска?
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
статус: Бог в бухгалтерии
Регистрация: 22.01.2008
Сообщений: 11,395
Спасибо: 470
|
![]()
нет, не надо уведомлять, вы подумайте сами, чел уходит в отпуск без сохранения, как правило челу приспичит идти, он бежит писать заявление, а вы как можете заранее знать, что ему приспичит.....да и глупости это уведомлять об этих отпусках.....об этом сотр должен беспокоится, чтоб вас уведомить.......
|
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
начинающий бухгалтер
Регистрация: 28.07.2010
Сообщений: 2,549
Спасибо: 13
|
![]()
Спасибо большое
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#9 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
![]() |
#10 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 09.06.2010
Сообщений: 236
Спасибо: 0
|
![]()
Подскажите, плиз! Как отправить Ген. директора в отпуск? Согласно графику отпусков, он должен идти в отпуск на 28 дней. Нужно ли ему писать заявление на отпуск? Самому себе что ли? И какие еще документы нужны?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#11 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
если есть график отпусков, то заявление писать не нужно.
гендир заявление сам себе не пишет, а издает приказ.... убывая в отпуск с по назначаю, вменяю, оставляю за себя и т.д.
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
![]() |
#12 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 09.06.2010
Сообщений: 236
Спасибо: 0
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#13 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
зам пишет Гене!
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|