Совместители

[Xtexy]

Здравствуйте!
Можно ли принять директора на 0,5 ставки, и этого же человека принять станочником на 0,5 ставки. При условии, что он работает по основному месту работы на 1 ставку в другой организации.

[Зануда отмороженный]

в одну организацию можно принять совместителем не более, чем на 0,5 ставки. хотите так начудить - принимайте на 0,1 ставку диром и на 0,1 ставку станочником.

[Xtexy]

Сообщение от Бойчук Константин

в одну организацию можно принять совместителем не более, чем на 0,5 ставки. хотите так начудить - принимайте на 0,1 ставку диром и на 0,1 ставку станочником.

А если так, человек устроен на 1 ставку в одной организации, и два совместительства по 0,25 ставки, в другой организации. Так можно?

[Xtexy]

Сообщение от Бойчук Константин

в одну организацию можно принять совместителем не более, чем на 0,5 ставки. хотите так начудить - принимайте на 0,1 ставку диром и на 0,1 ставку станочником.

А если так, человек устроен постоянно на 1 ставку в одной организации, и два совместительства по 0,25 ставки, в другой организации. Так можно?

[Xtexy]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

Xtexy, можно

Сообщение от Бойчук Константин

в одну организацию можно принять совместителем не более, чем на 0,5 ставки. хотите так начудить - принимайте на 0,1 ставку диром и на 0,1 ставку станочником.

Спасибо Вам!

[Таинственная Незнакомка]

Бойчук Константин, а проконсультируй тоже.... Если сотрудник принят как совместитель на 0,75 ставки, а по основной (в другой организации) на 1 ставку, так можно???? Чет я запуталась!

[Зануда отмороженный]

в СВОЮ организацию низя принимать более чем на 0,5 ставки. а на остальные организации .... ну ту поняла.... не маненькая!

[Таинственная Незнакомка]

когда принимали меня не спросили, но я успокоилась тем, что на основном месте этот сотрудник находился в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет... вот 29 ноября этого года исполняется 3 годика ее бебику..и мы в глубокой....

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

когда принимали меня не спросили, но я успокоилась тем, что на основном месте этот сотрудник находился в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет... вот 29 ноября этого года исполняется 3 годика ее бебику..и мы в глубокой....

чет решать нужно с ним....

[Таинственная Незнакомка]

Xtexy, можно

[Таинственная Незнакомка]

будем увольнять... че делать то.... если бы основное место работы и место работы по совместительству находились в одном городе, то можно было бы принять ее на 0,5 ставки... а так....