Сокрашенный рабочий день и оклад

[Alenyhka]

Всвязи с затруднит. фин. положением Директор создал приказ о переводе организации на 30 часовую рабочую неделю.... Я работаю в 1с ЗИК 7,7, табель сделала...но в расчетной ведомости он оклад как был при 40ч. рабоч. недели так и сейчас расчитывает....как сделать чтоб он оклад расчитывал пропорционально отработанному времени?

[Зануда отмороженный]

ну...
1. Дир тока приказ издал и усе? сотров ищвещали заранее?
2. переведите сотров на 0,75 ставки. тада оклад будет пропорционально времени считацО.

[Alenyhka]

Да сотрудников под роспись оповестили. А каким документом их перевести на 0,75 ставки?

[Зануда отмороженный]

шо значит оповестили? они должны были согласие письменное дать. кто не согласен - на сокращение....
на 0,75 ставки перевести тем же приказом шо и ввод не полного рабочего времени. это одно и то же.

[Alenyhka]

Извините, но кажется я совсем ни чего не знаю у меня приказ на бумажке вот как мне правильно и с чего начать его исполнение в 1с?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Alenyhka

Извините, но кажется я совсем ни чего не знаю у меня приказ на бумажке вот как мне правильно и с чего начать его исполнение в 1с?

для начала для СЕБЯ определите кто будет для шефа крайним если сотры ринуцО в трудинспекцию и суды по поводу не верного или не совсем верного перевода их на сокр. раб. день.

да, а че за прога у Вас? если ЗиК, то заходите в справочник сотров, меняете ставку, оформляете док - кадровое перемещение. и все. и так по всем сотрам.

[Доктор Зло]

Бойчук Константин, не пугай Аленушку, братец Иванушка!

[Зануда отмороженный]

Доктор Зло, я несасем понял ......

[Доктор Зло]

Сообщение от Бойчук Константин

Доктор Зло, я несасем понял ......

перефразирую: Сестрицу Аленушку не совсем волнует правовая сторона данного вопроса, ей нужно реализовать перемещение в программе... Но ты грамотно разложил по полочкам!

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Доктор Зло

плоха када чела не интересует возможный гемор как послеЦтвия неинтересования правовой точки вопроса.....

[Alenyhka]

Да нет! Ни кто ни куда у нас не пойдет жаловаться это 100% Вот только еще один вопрос....изменила я п справочниках по каждому сотруднику ставку....а могу я перемешение не делать?

[Зануда отмороженный]

ставку мона было делать и не формирую перемещение. я всегда делаю. ибо так проще потом отслеживать че и откель взялось.

[Alenyhka]

Да, но если я правильно понимаю то перемешение делается на каждого работника? А если у меня их 150?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Alenyhka

Да, но если я правильно понимаю то перемешение делается на каждого работника? А если у меня их 150?

у мня не так давно было 120 ......

формирование дока о перемещении происходит при постановке ТОЧЕЧГИ у "сформировать док. кадровое перемещение с ..." в чем сложность?

[Alenyhka]

вы совершенно правы! Спасибо Чет сама себя в панику вгнала еще раз Спасибо

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Alenyhka

вы совершенно правы! Спасибо Чет сама себя в панику вгнала еще раз Спасибо

незашта