Уменьшение оклада

[Виктория Сергеевна]

Добрый день!
Столкнулась с такой ситуацией. У нас работает промоутером студент, по основному месту работы на полставки, начисленный оклад 6000. По факту продаж на его точке он может получать больше. В январе он не отработал норму продаж. Директор сказал, что не собирается оплачивать ему оклад 6000 + 34% отчислений, что студент отработал только 2000.
Есть ли, к примеру, ставка 0,3? Или поставить по штатному расписанию оклад из МРОТа по 0,5? И ввести потом премирование по факту?

[Виктория Сергеевна]

Или лучше пусть административный возьмет ?

[Виктория Сергеевна]

Разобралась со студентом...
Теперь еще одна ситуация для размышления.
Дано: мать-одиночка, менеджер, оклад 15000. Из-за того, что з/п больше прожиточного минимума ее лишают льгот и путевок для ребенка.
Задача: сделать оклад 10000, чтобы со временем вернулись льготы.
Пути решения:
1. Ввести новую должность в штатке с окладом 10000, перевести ее на эту должность. Но! Это не логично и не законно переводить мать-одиночку на более низкий оклад.
2. Уволить ее, а потом принять на новую должность по штатке с окладом 10000. Но тоже не очень хорошо, т.к. она в таком случае еще не скоро в отпуск пойдет....
3. Перевести ее на более низкую ставку. Но на основании чего это можно сделать?
Посоветуйте, какой из вариантов выбрать или предложите свой...

[Зануда отмороженный]

3. по семейным апстаятельствам... Пусть заяву напишет, так и так, нужно сидеть с киндером с 15-00 и до 18-00 прошу перевести на 0,5 ставки.

тока те, кто выдают льготы смотрят не на оклад, а на ЗП!

[Elektro]

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, что бы понизить оклад сотрудникам, достаточно ли оформить дополнительные соглашения с трудовому договору, или можно уволить их по собственному желанию, изменить штатное расписание и принять обратно?
Или есть еще какой способ?

[Виктория Сергеевна]

Нужно изменить штатное расписание сначала, а потом сделать доп.соглашения.

[Elektro]

Виктория Сергеевна, а в приказе об изменении штатного необходимо указывать причины понижения зпл?

[Виктория Сергеевна]

Можно в приказе по общему составу написать, что "в связи с... приказываю внести следующие изменения в штатное расписание:". Далее если это не всеобщее понижение уровня зп, то по пунктам расписать какой новый измененный оклад у должностей.

[Elektro]

Виктория Сергеевна, спасибо)

[Виктория Сергеевна]

На здоровье