МРОТ

[Ирина Важ]

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Оплата труда у работника не должна быть меньше величины МРОТ. Имеется в виду оклад не должен быть меньше МРОТ, или вместе с премиями? То есть, если оклад + премия больше МРОТ, то это нормально, при том, что оклад меньше чем МРОТ?Заранее спасибо.

[reshenie]

Оклад не должен быть меньше МРОТ


-------------
www.reshenie.pro

[Зануда отмороженный]

Сообщение от www.reshenie.pro

Оклад не должен быть меньше МРОТ


-------------
www.reshenie.pro

заблуждаетесь!

[Надежда ИМС]

Согласно ст. 3 данного Закона МРОТ применяется для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. С 1 января 2009 г. он составляет 4330 руб. Это означает, что заработная плата работника, полностью отработавшего месячную норму рабочего времени или выполнившего нормы труда, с учетом всех доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат, в том числе и северных надбавок и районных коэффициентов, не может быть ниже указанного размера или регионального МРОТ, если он установлен в субъекте РФ.

[Надежда ИМС]

признано утратившим силу положение ч. 4 ст. 133 ТК РФ о том, что размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), а также базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным группам работников не могут быть ниже МРОТ. Действующей же в настоящее время ч. 3 ст. 133 ТК РФ установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. Следовательно, трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок) как составных частей заработной платы работников в размере меньше МРОТ. Но при этом их заработная плата, включающая в себя все ее элементы, должна быть не меньше установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

[barmaley]

Надежда ИМС, поддерживаю.
www.reshenie.pro, Вы не правы.

[Ирина Важ]

Спасибо большое.

[olesya1513]

Сообщение от Надежда ИМС

Но при этом их заработная плата, включающая в себя все ее элементы, должна быть не меньше установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

согласна, Надежда ИМС