Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
#1 |
Бухгалтер
Регистрация: 01.02.2011
Адрес: Рязанская обл.
Сообщений: 20
Спасибо: 0
|
![]()
Подскажите пожалуйста, имеет ли право организация не оплачивать ученический отпуск.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
нет. я что в Вашем понятии не оплатить? мы свои оплачиваем после получения подтверждения, т.е. с задержкой на мес. хоть это не совсем и законно.
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Бухгалтер
Регистрация: 01.02.2011
Адрес: Рязанская обл.
Сообщений: 20
Спасибо: 0
|
![]()
Организация работника не напрвляла на учебу и не хочет оплачивать учебный отпуск. Законно ли это.
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#5 |
Бухгалтер
Регистрация: 01.02.2011
Адрес: Рязанская обл.
Сообщений: 20
Спасибо: 0
|
![]()
Всем спасибо, ответ нашла в ТК РФ ст. 173;177.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
толи бух. толи кадровик..
Регистрация: 02.09.2010
Адрес: ЯНАО
Сообщений: 60
Спасибо: 0
|
![]()
Кто нибудь знает у меня приняли человечка по срочному с 11.01.11 по 01.05.11. но она нам представила справку вызов на учение с 30.03.11 по 30.04.11. соответственно уже 01.05. она будет уволена по истечению срока еще она не знает успеет ли она приехать 30.04. Должны ли мы ей предоставить этот ученический отпуск с сохранением среднего з.п.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
толи бух. толи кадровик..
Регистрация: 02.09.2010
Адрес: ЯНАО
Сообщений: 60
Спасибо: 0
|
![]()
Первое высшее унститут справку вызов представила пока только факсовую версию но там все нормально прописано что должны представить отпуск с сохранением средн. з.п. я просто сомневаюсь потомучто она у нас по времменному договору и если она приедит позже
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#9 |
Модератор
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Первопрестольная
Сообщений: 25,854
Спасибо: 287
|
![]()
Гарантии при учебных отпусках сохраняются также и при срочном труд. договоре. А почему Вас волнует то, что ее не будет в день увольнения? Приказ составите на соответствующую дату ее увольнения, внесете запись в труд. книжку. Заявления на увольнение от нее не требуется. Отпускные выплатите ей до начала отпуска. Расписаться в приказе она может и позже по времени, главное чтобы стояли нужные даты.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#10 |
толи бух. толи кадровик..
Регистрация: 02.09.2010
Адрес: ЯНАО
Сообщений: 60
Спасибо: 0
|
![]()
Понятно спасибо! Я волнуюсь что у нее продлят сесию и она же представит справку о начале и об окончании сесии тогда как мне ей отпуск выплачивать если она будет первого уволена а 5 только сесия закончиться
|
![]() |
![]() |
![]() |
#12 |
толи бух. толи кадровик..
Регистрация: 02.09.2010
Адрес: ЯНАО
Сообщений: 60
Спасибо: 0
|
![]()
т.е я должна буду оплатить ей только тот отпуск который попадет на время ее работы. а который за пределами не оплачиваю. а увольняю также по истечения срока. Спасибо вроде поняла.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#13 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
не забуть предупредить её об окончании срочного договора.
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|