1С 8.1 Основное начисление и сдельный наряд

[Ланасан]

Опять нужна Ваша помощь. Проблема: у сотрудника есть оклад и начисления по сдельному наряду Что нужно сделать, чтоб в общую ведомость (за месяц) попадали оба начисления и удерживался НДФЛ?
1С 8.1 конф. ЗУП 2,5. Заранее спасибо.

[Ланасан]

Пожалуйста, кто знает, помогите.

[Ланасан]

не теряю надежды....

[Полянская]

Ланасан, одновременно за один и тот же период эти два начисления?
И каким сдельным нарядом пользуетесь, стандартным, или сами вводили вид расчета?

[Ланасан]

Пользуюсь документом Сдельный наряд на выполнение работ.

Сообщение от Полянская

И каким сдельным нарядом пользуетесь, стандартным, или сами вводили вид расчета?

Что значит стандартным? Я выбрала документ - сд. наряд и вручную ввела данные. (Я только изучаю ЗУП, пока не совсем удачно)

Сообщение от Полянская

одновременно за один и тот же период эти два начисления?

Да, за один месяц и оклад и наряд.

[Полянская]

Ланасан, за один месяц одновременно оба начисления, или перевод внутри месяца?

Если перевод, то нужно менять систему оплаты труда с "по окладу по часам/по дням" на "по производственным нарядам". Т.к при сдельной не начисляет окладную часть и наоборот.

[Ланасан]

Думаю, что это не перевод, т.к. оклад за полный отработанный месяц и помимо этого доп. работа по наряду.

[Ланасан]

Всё ещё актуально...

[Полянская]

Ланасан, может так получится, что и не получится стандартными средствами
В общем так: при оплате труда "по окладу по дням/по часам", начисляется оклад за отработанное время.
А сдельный наряд начисляется при оплате "по производственным нарядам".
Т.е. и то и это по классификатору отработанного времени - это оплата за отработанное время, за явки. И одновременно они начислятся не будут, а будут друг друга вытеснять...
Мы в таком случае кроме тарифа/оклада начисляем аккордную премию или сдельную премию (сами создаем начисление как "доплата за уже отработанное время").
Путанно, конечно, получилось... Но как-то вот так

[Ланасан]

Полянская, спасибо Вам за участие.