Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
#1 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 02.03.2011
Сообщений: 52
Спасибо: 0
|
![]()
В прошлом году в мае у нас была проверка счетной палаты. В акте они указали, что отдельным нашим работникам нужно платить 80% от зарплаты, согласно постановления, а мы платим 100%, остальное они должны зарабатывать сами. Этот акт они представили в фин управление. Фин управление согласно акта счетной палаты и согласно постановления по штатному расписанию и выделило нам 80% от зарплаты на 2011 год. Мы наших работников заранее не предупредили, и я за декабрь выплатила им уже 80% от заработной платы. Им бы хватило до конца года, если бы мы заплатили за декабрь 100%, а потом уже 80%, так как в штатном расписании я запланировала немножко больше за счет завышения стажа работы, но у меня было судебное решение, по которому мы должны были выплатить задолженность по заработной плате и из-за этого не хватало до конца года. А с этими работниками у нас было заключено трудовое соглашение, в котором было обговорено, что они в 2010 году будут получать 100%. Мы обращались в фин упр, чтобы они добавили нам деньги, чтобы мы расплатились за декабрь 2010 г. в 100% размере, но не говорили, что это из-за судебного решения не хватает. Они ссылались на кризис, и говорили, что денег нет. В январе 2011 г уволилась одна сотрудница, на смену которой мы никого не возьмем до конца 2011 г и из-за этого у нас будет экономия, за счет чего мы выплатили им оставшуюся зарплату за декабрь 2010 г вместе с зарплатой за февраль 2011 г. Сейчас они на нас подали в суд, что мы им задержали часть зарплаты за декабрь, а за январь и февраль платим 80% от зарплаты. Чем это мне грозит, как главному бухгалтеру? Чем это грозит нашей организации? Мы же бюджетная организация и даже если они выиграют суд нам неоткуда будет им платить дополнительно.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
дир, просто дир
|
![]()
Вам вряд ли чем грозит. Максимум так это то, что дадите свидетельские показания, еже-ли чего. Всё будет причитаться руководителю. Он является распорядителем финансов, а не вы. (ИМХО)
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 02.03.2011
Сообщений: 52
Спасибо: 0
|
![]()
Но он же не знал, что я заплатила им за декабрь 80%. А сейчас, когда получилась надежда на экономию, я им выплатила 20% зарплаты за декабрь вместе с зарплатой за февраль. Сейчас скажет, что это я виновата, насчет декабря. У нас главный бухгалтер тоже распорядитель финансов.
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 | |
Азазелька
|
![]() Цитата:
![]()
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
дир, просто дир
|
![]()
Ведомость на выплату кем подписана?
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 02.03.2011
Сообщений: 52
Спасибо: 0
|
![]()
Начальником и гл бух-ом
|
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 02.03.2011
Сообщений: 52
Спасибо: 0
|
![]()
И еще по идее мы должны были их предупредить за два месяца и издать приказ, а у нас как то без того и без другого. Договора заключены были только до конца 2010 года, договора на 2011 год не обновлены до сих пор, а они работают.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
дир, просто дир
|
![]()
И как он следователю докажет, что не знал чего подписал?
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#9 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 02.03.2011
Сообщений: 52
Спасибо: 0
|
![]()
Короче мы с ним вместе будем виноваты
|
![]() |
![]() |
![]() |
#10 |
Азазелька
|
![]()
glbuhgalter, ничего не будет.... мне минфин тоже обрезал финансирование...крутитесь как можете... в прокуратуру будете объяснительные писать...этим все и закончится...( я плачу из внебюджетного источника, в нарушение федеральных же законов!!!! )
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
![]() |
![]() |
![]() |
#11 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 02.03.2011
Сообщений: 52
Спасибо: 0
|
![]()
Должны ли мы были извещать их письменно за два месяца об уменьшении зарплаты? Вообще какая должна была быть наша последовательность действий? Ведь фактически раньше мы им платили незаконно завышенную зарплату, и теперь получается мы им еще должны будем заплатить за то, что недодали им ту часть зарплаты, которую не имели право им платить?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#12 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 02.03.2011
Сообщений: 52
Спасибо: 0
|
![]()
Еще меня интересует вопрос. Мы составляем штатное расписание на 2011 год в размере 80%. Зарплата за декабрь 2010 года выплачивается согласно штатного расписания на 2010 год? Ведь зарплату за декабрь мы выплачиваем в январе 2011 года и финансирование нам дали согласно штатного расписания 2011 года, т е 80%.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#13 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 02.03.2011
Сообщений: 52
Спасибо: 0
|
![]()
Можем ли мы на основании решения счетной палаты понизить зарплату без приказа и без уведомлений о понижении зарплаты? Как я понимаю, решение счетной палаты должно исполняться. Мы не же не понижаем зарплату, а приводим ее в соответствие с законом.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#14 |
Азазелька
|
![]()
glbuhgalter, действуйте в рамках трудового кодекса... уведомляйте как положено, ТК выше чем указание счетной палаты...Изменения в ТД вносите законно...
мы декабрьскую зарплату выплачиваем в декабре...
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
![]() |
![]() |
![]() |
#15 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 02.03.2011
Сообщений: 52
Спасибо: 0
|
![]()
После проверки счетной палаты нами занялась прокуратура. Я работаю гл бухом с июня 2010 года. Проверка охватывала 2009-2010 год. У нас по бухгалтерам были неправильно составлены штатные расписания. Брали оклад не по той шкале, и в результате оклад по всем получился завышенным. С декабря 2010 года мы начали выплачивать зарплату по правильным окладам, и то мне одна бухгалтерша сказала, что подаст на нас в суд, что мы не предупредив понизили им зарплату. Счетная палата в акте это отметила, но мы ни у кого ничего не удерживали, так как они могут подать на нас в суд. Сейчас пришел прокурор и требует, чтобы мы удержали с зарплаты переплату. Суммы там получаются значительные, у кого-то надо удержать по одной зарплате, у кого-то 3 зарплаты. Прокурор предлагает либо удержать с их письменного согласия, либо с зарплаты виновного. Что мне сейчас делать? Предыдущий гл бухгалтер уже уволился с работы, и с его з/пл тоже нужно удержать.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#16 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 02.03.2011
Сообщений: 52
Спасибо: 0
|
![]()
Может как-то премировать этих бухгалтеров, а потом как-бы удержать эту премию? Но во-первых сумма переплаты у всех получится разная, есть бухгалтера новые, у которых нет переплаты, и что их тоже премировать???
|
![]() |
![]() |
![]() |
#17 |
дир, просто дир
|
![]()
Пусть пишет Представление. А устные пожелания вы можете так же устно обещать выполнить, как только Прокурор оформит вам это письменно.
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
![]() |
![]() |
![]() |
#18 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 02.03.2011
Сообщений: 52
Спасибо: 0
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#19 |
дир, просто дир
|
![]()
Да. Меняется субъект ответственности за последствия в случае судебных исков. Либо вы будете в Прокуратуре давать пояснения почему вы у людей деньги изъяли, либо прокурор. Вам что выгоднее?
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
![]() |
![]() |
![]() |
#20 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 02.03.2011
Сообщений: 52
Спасибо: 0
|
![]()
Выгоднее, чтобы прокурор
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|