Нужна помощь бухгалтера по вопросу декретных выплат со второй работы

[milena999]

Здравствуйте! Нужна помощь бухгалтера в вопросе выплаты декретных. Есть ИП зарегестрированное с февраля 2011г. Получит ли женщина, уходящая в декрет (в 2011г.), отработавшая У данного ИП 1 месяц по трудовому договору, официально (по-совместительству, т.к. есть еще основная работа), декретные выплаты (общий стаж страховой более 6 мес.).
Если да, то как будет рассчитываться ее средний заработок, учитывая то, что она напишет заявление с просьбой рассчитать декретные по старым правилам (за 12 мес).
Скажите, сколько будет стоить такая услуга бухгалтера и реально ли вообще получить декретные в такой ситуации.

[НатальяА1978]

Если по старым правилам... Берете ее выплаты (в вашем случае за 1 мес.) делети на кол-во отработанных календарных дней в этом периоде и умножаете на число дней больничного ( скорей всего 140) . Вот вам и сумма к выплате. Получить естественно реально. Если есть сомнения , звоните в свой ФСС , узнаете когда принимают ревизоры , они раз в неделю обязаны давать консультации. Приходите туда со своими расчетами, если что не так вас поправят.

[Власа]

так у ИП у нее нет выплат, она только месяц работала там. где ИП взять заработок за год?

[tanec]

Власа, даже если у ИП отработан месяц - вы обязаны начислить и выплатить пособие по беременности и родам (конечно, если работница принесет больничный лист).
Чтобы выяснить имеет ли работница страховой стаж более 6 месяцев (как доказательство того, что з/п считается не из МРОТ) попросите у нее копию всей трудовой книжки заверенную по основной работе.
Далее считаете как обычно по схеме 2010 года, т.е. среднедневной заработок(СДЗ) = сумму денег за отработанный месяц делите на количество календарных дней в отработанном месяце.
СДЗ * 140 дней = пособие по БиР