Зарплата

[Непослушный ангел]

Здравствуйте. Я начинающий бухгалтер по зп, прошу помочь мне разобраться:
1) какие документы должны быть подколоты к выплате в межрасчет, например отпускных? Я к приказам подкладываю расчет среднего, записку-расчет( из 1с) . Ведомость нужна? Расчетная?
2)Нужен ли отдельный табель на уволенного? или достаточно общего в конце месяца?
3)ЧЕм грозит то,что работодатель не платит 50 р в месяц по уходу за ребенком до 3х лет?
Спасибо

[Nusha12]

1)к выплате,как таковой, записка-расчет отпускных не прикладывается.если выплата через кассу,достаточно платежной вед-ти либо расходника.а вот к расчетной ведомости записка-расчет не лишней будет.
2)отдельный табель не обязателен,но если нет другого внутреннего документа,в котором отражаются часы ,отработанные уволенным,можно перестраховаться.
3)думаю,здесь ст.236 ТК о материальной ответственности работодателя за невыплату причитающихся работнику сумм.

[Непослушный ангел]

Спасибо

[Непослушный ангел]

помогите мне пожалуйста еще... Делаю отчет по статистике, считаю человеко-часы.. Считаю в ручную, потому что в 1с мне сказали что у них нет такой таблички. Если я ошибусь в человеко-часах, это грозит чем-нибудь? Где-нибудь это выльется? Я взяла табеля и считаю прям каждого человека..((( И почему-то за первый квартал сдавали стоит человеко-часов с дробью 58170,52 а у меня ровно получается... Запуталась окончательно... Спасибо

[АннаН]

ну у нас всегда так: "полтора землекопа" )))
да кто там будет в статистике ваши человеко-часы проверять. (это мое мнение)

[Nusha12]

Также считаю.хотя приблизительно в статистике сверяют-это если уж ну совсем заметные расхождения,а если 1С-8,там можно свод сформировать за нужный период и сверить(в настройках есть галочка-часов отработано)

[Непослушный ангел]

А вы не подскажите где в 8ке это посмотреть? что-то я никак не могу найти(((( Спасибо

[Nusha12]

Да легко.меню-отчеты-свод:задаешь период,какой надо,слева,где настройки в нижнем углу проставить галочки где часов отработано.при сверке почти одинаково с ручным подсчетом

[Непослушный ангел]

Спасибо большое! Нашла)

[Непослушный ангел]

У меня тут еще вопрос образовался. Делаю персонифицированный учет ( как же все сложно)...
1)Как обозначать в стаже отпуск по уходу до 3х лет? тоже Дети? Одной строкой если в апреле ,например, закончился до 1,5 лет и продолжается до 3х? или разбивать на две?
2) почему-то 1с мне разбила на две строки у кого был ежегодный отпуск, я поправила одной строкой с 01.04.11 по 30.06.11, не знаю правильно я сделала или нет?
3) если были неявки по невыясненным причинам не закрытые, как тут поступить? 1с просто эти числа нигде не указала.. получается не подряд разбивка идет, а 2 дня вообще нету...
Спасибо

[Неленивая]

"да кто там будет в статистике ваши человеко-часы проверять" - могут проверить и это чревато огромным объёмом работы, которую надо будет переделывать. Лучше уж сразу сделать, как надо (это моё мнение).
Тем более что в восьмерке это легко, как мы уже выяснили.