Уйти в декрет по основному месту работы, а по совместительству - нет

[Desp]

Всем добрый день,

Может ли беременная уйти в декрет по основному месту работы, а по совместительству ничего не оформлять?

Просто по совместительству она по факту ничего не делает, но числится генеральным директором (маленький семейный бизнес). Если оформлять декрет и уход за ребенком, то кого-то надо ставить исп. обязанности ген. директора. Мне нельзя, т.к. я ответственное лицо по видам работ в СРО и по правилам нашего СРО мне нельзя совмещать обязанности ген. дира.
Вот такая дурацкая ситуация.
Самое легкое - ничего не оформлять по сов-ву. Можно так?

[ireman]

..........