Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
#1 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 22.01.2010
Сообщений: 1,845
Спасибо: 0
|
![]()
Оклад по штатному 4650 руб. Совместителю планируют сделать 0,3 ставки. Но надо, чтобы каждый месяц выходила одинаковая сумма 1550 или другая. Это реально можно как-то сделать ?
__________________
"Спокойствие только спокойствие !!!" |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 22.01.2010
Сообщений: 1,845
Спасибо: 0
|
![]()
Если я сделаю за 1 ч. работы оплату 30 руб., это не будет ниже МРОТ ? И работник каждый месяц будет работать по 50 ч., за каждый месяц будет получаться начислено 1500 руб. А как это правильно оформить ?
__________________
"Спокойствие только спокойствие !!!" |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 | |
Модератор
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Первопрестольная
Сообщений: 25,854
Спасибо: 287
|
![]() Цитата:
Это уже повременная оплата получается, а не оклад. |
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 22.01.2010
Сообщений: 1,845
Спасибо: 0
|
![]()
Если я пропишу ставку 0,3, то каждый месяц будет разная сумма выходить, и как ставить время в табеле, если 22 раб. дня*8ч=176 ч / 3 = не целое число ?
__________________
"Спокойствие только спокойствие !!!" |
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 22.01.2010
Сообщений: 1,845
Спасибо: 0
|
![]()
А как с праздничными днями при такой системе ? Такая часовая ставка не ниже МРОТ ?
__________________
"Спокойствие только спокойствие !!!" |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
Модератор
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Первопрестольная
Сообщений: 25,854
Спасибо: 287
|
![]()
Почему разная? 4650Х0,3=1395 р. Вы хотите 1550. Значит это уже не 0,3, а другая ставка.
В табеле можно любое время ставить. У вас должен получаться МРОТ при полной отработке. Т.е. если норма, например 176 часов, то ставкаХ176=МРОТ. |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 | |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 22.01.2010
Сообщений: 1,845
Спасибо: 0
|
![]() Цитата:
Youlia, я в договоре написала пропорционально отработ. времени исходя из оклада 4650 руб., режим гибкого раб. дня, 3ч. в день. Так нормально ? Только не знаю как быть с празд. днями, ведь у работника будет меньше получаться.
__________________
"Спокойствие только спокойствие !!!" |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 22.01.2010
Сообщений: 1,845
Спасибо: 0
|
![]()
По поводу празд. дней дошло, там ведь норма часов в мес. будет меньше и при расчете работник получает не меньше. С этим разобралась.
Спасибо, Youlia !
__________________
"Спокойствие только спокойствие !!!" |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#9 |
Модератор
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Первопрестольная
Сообщений: 25,854
Спасибо: 287
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#10 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 22.01.2010
Сообщений: 1,845
Спасибо: 0
|
![]()
А почему 1550 ?
Я посчитала, при норме 168ч за месяц (21 р.д.), совм-ль отработает 21*3ч=63ч (4650*63)/168=1743,75, правда неудобно с копейками, но выходит либо так, либо часы в табеле подгонять, тогда с минутами. Может мне в приказе 1743,75 указать, или надо как в договоре ?
__________________
"Спокойствие только спокойствие !!!" |
![]() |
![]() |
![]() |
#11 |
Модератор
Регистрация: 05.08.2009
Адрес: Первопрестольная
Сообщений: 25,854
Спасибо: 287
|
![]()
АЭСка, я так и не поняла, какую оплату вы хотите ему установить: почасовую или ежемесячный оклад 1550... Если оклад, то его и надо прописывать в труд. договоре, а не сумму, за которую работают на полной ставке.
|
![]() |
![]() |
![]() |
|
|