Форум: Отпуск с последующим увольнением Форум Главбух

anastathia · 30.01.2012, 08:36

Уважаемые бухгалтера! Помогите, пожалуйста, с расчетом отпускных и компенсации, первый раз рассчитываю. Сотрудник работает с 01.04.11. без отпуска, больничных.
01.02.12 уходит в отпуск на 14 кал. дней с последующим увольнением. При расчете отпускных (за 14 дней) нужно брать период с 01.04.11 по 31.01.12 или по 31.12.11? Ведь зп за январь ещё не начислена... И как быть с остальными не "отгуленными" днями? При расчете компенсации какой период брать?

ГЛБ · 30.01.2012, 15:14

Цитата:

Сообщение от anastathia

нужно брать период с 01.04.11 по 31.01.12 или по 31.12.11?

по 31.01.12

Цитата:

Сообщение от anastathia

Ведь зп за январь ещё не начислена

значит надо начислить

Цитата:

Сообщение от anastathia

И как быть с остальными не "отгуленными" днями?

выплатить компесацию за неипользованный отпуск

Цитата:

Сообщение от anastathia

При расчете компенсации какой период брать?

этот же

anastathia · 30.01.2012, 16:39

Спасибо за ответ!

30.01.2012, 08:36	#1
anastathia статус: старший бухгалтер Регистрация: 05.04.2011 Сообщений: 166 Спасибо: 0	Отпуск с последующим увольнением Уважаемые бухгалтера! Помогите, пожалуйста, с расчетом отпускных и компенсации, первый раз рассчитываю. Сотрудник работает с 01.04.11. без отпуска, больничных. 01.02.12 уходит в отпуск на 14 кал. дней с последующим увольнением. При расчете отпускных (за 14 дней) нужно брать период с 01.04.11 по 31.01.12 или по 31.12.11? Ведь зп за январь ещё не начислена... И как быть с остальными не "отгуленными" днями? При расчете компенсации какой период брать?

30.01.2012, 16:39	#3
anastathia статус: старший бухгалтер Регистрация: 05.04.2011 Сообщений: 166 Спасибо: 0	Re: Отпуск с последующим увольнением Спасибо за ответ!