Форум: Когда лучше уволить? Форум Главбух

Инкишна · 02.04.2012, 16:36

Когда лучше уволить сотрудника, чтобы начислить и произвести в апреле налоги за март. 31 марта или..... рассчитать оклад + компенсация или 1 марта? Работник не хочет платить налоги с зарплаты за март.

Вес`на · 02.04.2012, 20:04

налоги, кроме НДФЛ платит организация, а не работник. Да и как вы уволите его 1 марта? Вы ему полный расчет обязаны были выдать в день увольнения

Инкишна · 03.04.2012, 10:53

Да конечно Вы правы, но если чисто гипотетически представить уволить сотрудника 1 марта. Устроился работать с 1 апреля 2011г. Не отгулял отпуск. Т.е. получается, что увольняя его 1 марта я только рассчитываю компенсацию за неиспользованый отпуск и выплачиваю их, а с них же платятся страховые взносы в ПФР, ФСС, НДФЛ. А их производить одновременно с выплатой компенсации или можно со всеми сотрудниками, которым начислена зарплата за март.

Вес`на · 03.04.2012, 19:46

Цитата:

Сообщение от Инкишна

получается, что увольняя его 1 марта я только рассчитываю компенсацию за неиспользованый отпуск и выплачиваю их

по ТК день увольнения - последний рабочий день, так что и зарплату за 1 марта тоже.

Цитата:

Сообщение от Инкишна

а с них же платятся страховые взносы в ПФР, ФСС, НДФЛ.

платятся

Цитата:

Сообщение от Инкишна

А их производить одновременно с выплатой компенсации или можно со всеми сотрудниками, которым начислена зарплата за март.

НДФЛ в день выплаты расчета, взносы вместе с зарплатными за март

02.04.2012, 16:36	#1
Инкишна статус: ведущий бухгалтер Регистрация: 06.07.2011 Сообщений: 383 Спасибо: 0	Когда лучше уволить? Когда лучше уволить сотрудника, чтобы начислить и произвести в апреле налоги за март. 31 марта или..... рассчитать оклад + компенсация или 1 марта? Работник не хочет платить налоги с зарплаты за март. Последний раз редактировалось Инкишна; 02.04.2012 в 16:42.

02.04.2012, 20:04	#2
Вес`на Alter ego Регистрация: 30.11.2009 Адрес: г.Москва Сообщений: 55,941 Спасибо: 4,260	Re: Когда лучше уволить? налоги, кроме НДФЛ платит организация, а не работник. Да и как вы уволите его 1 марта? Вы ему полный расчет обязаны были выдать в день увольнения __________________ Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с)

03.04.2012, 10:53	#3
Инкишна статус: ведущий бухгалтер Регистрация: 06.07.2011 Сообщений: 383 Спасибо: 0	Re: Когда лучше уволить? Да конечно Вы правы, но если чисто гипотетически представить уволить сотрудника 1 марта. Устроился работать с 1 апреля 2011г. Не отгулял отпуск. Т.е. получается, что увольняя его 1 марта я только рассчитываю компенсацию за неиспользованый отпуск и выплачиваю их, а с них же платятся страховые взносы в ПФР, ФСС, НДФЛ. А их производить одновременно с выплатой компенсации или можно со всеми сотрудниками, которым начислена зарплата за март.