В чем разница оформления по трудовой и по договору.

[Фиона]

Добрый день! Если сотрудник оформляется по труд. книжке я составляю договор, заполняю трудкнижку. А если сотрудник хочет просто по договору, что я должна сделать? Получается он совместитель? Где в договоре мне это прописать ...на должность того-то по совместительству на 0,5 ставки Так что ли?

[ГЛБ]

Сообщение от Фиона

А если сотрудник хочет просто по договору, что я должна сделать?

заключить с ним гражданско-правовой договор, т.е. он будет выполнять для вас работу (услугу) в рамках не трудового Кодекса, а Гражданского

Сообщение от Фиона

Получается он совместитель?

это тогда трудовой договор, но по совместительству

[Фиона]

Сообщение от ГЛБ

заключить с ним гражданско-правовой договор, т.е. он будет выполнять для вас работу (услугу) в рамках не трудового Кодекса, а Гражданского

Нас это к чему-нибудь обязывает? Я могу кого угодно так оформить? Налоги такие же? Нужно писать, что конкретно человек должен делать? (у нас ремонт, объекты меняются)

[ГЛБ]

Сообщение от Фиона

Нас это к чему-нибудь обязывает?

к уплате страховых взносов (в ФСС можно не платить, если в договоре пропишите, что не будете перечислять страховые взносы в ФСС) и удержании НДФЛ

Сообщение от Фиона

Я могу кого угодно так оформить?

да..

Сообщение от Фиона

Налоги такие же?

про это выше написала уже

Сообщение от Фиона

Нужно писать, что конкретно человек должен делать? (у нас ремонт, объекты меняются)

ну вообще то, да, предмет договора должен быть