Форум: Увольнение по собственному без отработки Форум Главбух

НАЗЗИ · 17.05.2012, 08:42

Работник написал заявление на увольнение по собственному 4 мая 2012
5 мая не вышел на работу

Директор не согласен увольнять без отработки 14 дней.

Как правильно поступить?
Проставить неявку в табеле? а потом за прогулы уволить?

Вопрос принципиальный... директор в бешенстве)))

Впервые главбух · 17.05.2012, 09:07

НАЗЗИ, если он в заявлении написал по семейным обстоятельствам, то придётся без отработки увольнять. Кроме того он жеж может и боьльничный на энтот день приволочь - попробуйте по-любовно решить.

НАЗЗИ · 17.05.2012, 09:22

без обстоятельств.... просто прошу уволить по собственному....
Насчет больничного - врядли принесет, вот не знаю как оформить правильно, директор на полюбовно несогласен :(

Впервые главбух · 17.05.2012, 10:42

НАЗЗИ, значит ставьте прогулы до дня увольнения.

ГЛБ · 17.05.2012, 10:51

Цитата:

Сообщение от НАЗЗИ

5 мая не вышел на работу

не прав работник

Цитата:

Сообщение от НАЗЗИ

Как правильно поступить?
Проставить неявку в табеле? а потом за прогулы уволить?

да, и направить письменный запрос с уведомлением, почему он не является на работу

НАЗЗИ · 17.05.2012, 10:54

Впервые главбух,
ГЛБ, спасибо за участие!

позвонила в труд инспекцию. подтвердили все вышесказанное

Зануда отмороженный · 17.05.2012, 11:03

куда сотр принес заяву? кому отдал?
срочно пишите ему запрос. прошло почти 2 недели и чё.... тока зашевелились?

НАЗЗИ · 17.05.2012, 11:05

Бойчук Константин, директору лично в руки.
Я так поняла уволю завтрашним числом и попрошу объяснительную за неявку 05/05-18/05.

ГЛБ · 17.05.2012, 11:09

Цитата:

Сообщение от НАЗЗИ

Я так поняла уволю завтрашним числом и попрошу объяснительную за неявку 05/05-18/05.

без объяснений работника за прогул увольнять нельзя

НАЗЗИ · 17.05.2012, 11:10

Цитата:

Сообщение от ГЛБ

без объяснений работника за прогул увольнять нельзя

ок, перфразируем)))
попрошу объяснительную и уволю за прогул)))

ГЛБ · 17.05.2012, 11:17

НАЗЗИ, главное соблюдите все формальности, оформите все бумаги как положено, а то не дай бог сотр обратиться в суд...

НАЗЗИ · 17.05.2012, 11:24

ГЛБ, да вот потому и завела данную темку... никогда не увольняла за прогул...
Вообще почитала, все формы документов уже готовлю.

ГЛБ · 17.05.2012, 11:29

Цитата:

Сообщение от НАЗЗИ

Вообще почитала, все формы документов уже готовлю.

Успеха тогда вам!!!

17.05.2012, 08:42	#1
НАЗЗИ главбух Регистрация: 20.07.2010 Сообщений: 124 Спасибо: 2	Увольнение по собственному без отработки Работник написал заявление на увольнение по собственному 4 мая 2012 5 мая не вышел на работу Директор не согласен увольнять без отработки 14 дней. Как правильно поступить? Проставить неявку в табеле? а потом за прогулы уволить? Вопрос принципиальный... директор в бешенстве)))

17.05.2012, 09:07	#2
Впервые главбух в мечтах Регистрация: 12.05.2010 Адрес: Белый, белый...... город Возраст: 44 Сообщений: 6,134 Спасибо: 175	Re: Увольнение по собственному без отработки НАЗЗИ, если он в заявлении написал по семейным обстоятельствам, то придётся без отработки увольнять. Кроме того он жеж может и боьльничный на энтот день приволочь - попробуйте по-любовно решить. __________________ Так хочется некоторым людям говорить на языке Бальзака и Вольтера , а получается выражаться только скупыми словами Шнурова и Джигурды...

17.05.2012, 09:22	#3
НАЗЗИ главбух Регистрация: 20.07.2010 Сообщений: 124 Спасибо: 2	Re: Увольнение по собственному без отработки без обстоятельств.... просто прошу уволить по собственному.... Насчет больничного - врядли принесет, вот не знаю как оформить правильно, директор на полюбовно несогласен :(

17.05.2012, 10:42	#4
Впервые главбух в мечтах Регистрация: 12.05.2010 Адрес: Белый, белый...... город Возраст: 44 Сообщений: 6,134 Спасибо: 175	Re: Увольнение по собственному без отработки НАЗЗИ, значит ставьте прогулы до дня увольнения. __________________ Так хочется некоторым людям говорить на языке Бальзака и Вольтера , а получается выражаться только скупыми словами Шнурова и Джигурды...

17.05.2012, 10:54	#6
НАЗЗИ главбух Регистрация: 20.07.2010 Сообщений: 124 Спасибо: 2	Re: Увольнение по собственному без отработки Впервые главбух, ГЛБ, спасибо за участие! позвонила в труд инспекцию. подтвердили все вышесказанное

17.05.2012, 11:03	#7
Зануда отмороженный Заслуженный флудер России Регистрация: 07.11.2008 Адрес: мой адрес Советский Союз Сообщений: 21,158 Спасибо: 553	Re: Увольнение по собственному без отработки куда сотр принес заяву? кому отдал? срочно пишите ему запрос. прошло почти 2 недели и чё.... тока зашевелились? __________________ ссора без секса - нервы на ветер!

17.05.2012, 11:05	#8
НАЗЗИ главбух Регистрация: 20.07.2010 Сообщений: 124 Спасибо: 2	Re: Увольнение по собственному без отработки Бойчук Константин, директору лично в руки. Я так поняла уволю завтрашним числом и попрошу объяснительную за неявку 05/05-18/05.

17.05.2012, 11:17	#11
ГЛБ статус: Бог в бухгалтерии Регистрация: 22.01.2008 Сообщений: 11,395 Спасибо: 470	Re: Увольнение по собственному без отработки НАЗЗИ, главное соблюдите все формальности, оформите все бумаги как положено, а то не дай бог сотр обратиться в суд...

17.05.2012, 11:24	#12
НАЗЗИ главбух Регистрация: 20.07.2010 Сообщений: 124 Спасибо: 2	Re: Увольнение по собственному без отработки ГЛБ, да вот потому и завела данную темку... никогда не увольняла за прогул... Вообще почитала, все формы документов уже готовлю.