Запись в трудовой

[Svetlan4ik]

Здравствуйте,
подскажите, пожалуйста, у нас работники приняты в фирму, которая сейчас не закрывается, она будет существовать, но работников нужно принять на новую фирму. Что нужно сделать? Уволить работников с одной фирмы по собственному желанию и принять на новую? Или переводом? Заранее спасибо.

[Lika_1]

Сообщение от Svetlan4ik

Здравствуйте,
подскажите, пожалуйста, у нас работники приняты в фирму, которая сейчас не закрывается, она будет существовать, но работников нужно принять на новую фирму. Что нужно сделать? Уволить работников с одной фирмы по собственному желанию и принять на новую? Или переводом? Заранее спасибо.

Мы делаем переводом

[Svetlan4ik]

Разве можно делать переводом? Это же не смена названия юл. лица?

[glad]

Сообщение от Svetlan4ik

Разве можно делать переводом? Это же не смена названия юл. лица?

можно! .

[Irean]

Чаще вего увольняют и принимают. Для работника это все равно непрерывный трудовой стаж

[Rustem]

Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, каким числом уволить (какое число внести в трудовую книжку) работика из организации. Работник был принят 01.02.2012г. и проработал ровно до конца месяца, то есть до 29.02.2012г., а зарплату и все остальные отчисления в ПФР, ФСС и ИФНС перечислили 12.03.2012г.

[glad]

29.02.2012 увольняете

[Rustem]

Сообщение от Balyakina

29.02.2012 увольняете

Спасибо за ответ.