Дата составления трудового договора

[OlikKrolik]

Здравствуйте уважаемые коллеги!
Дата регистрации ООО - 23 мая. Подскажите, пожалуйста, с какого числа должен действовать трудовой договор генерального директора (я как поняла, его надо составлять, даже если генеральный директор - один из учредителей): с 23 мая или можно с 1 июня?
Может ли генеральный директор или второй учредитель брать на себя функции бухгалтера при отсутствии у них должного образования? или же делать договор подряда с бухгалтером?
И еще вопрос. Надо ли подавать какие либо документы в гос. органы на так называемых новых работников с указанием их заработной платы? и в какой срок?
Заранее спасибо

[Nattusik]

Трудовые договора с сотрудниками регистрируют в гос.органах только ИПшники, на ООО эти правила не распространяются. Директора я бы оформила с 23 мая с небольшой зп.

[ГЛБ]

Сообщение от Nattusik

Трудовые договора с сотрудниками регистрируют в гос.органах только ИПшники

это правило уже давно отменено, еще в 2006 году

Сообщение от OlikKrolik

с 23 мая или можно с 1 июня?

с 23 мая надо оформлять

Сообщение от OlikKrolik

Может ли генеральный директор или второй учредитель брать на себя функции бухгалтера при отсутствии у них должного образования?

директор может исполнять обязанности бухгалтера, даже без образования

Сообщение от OlikKrolik

Надо ли подавать какие либо документы в гос. органы на так называемых новых работников с указанием их заработной платы?

не надо

[OlikKrolik]

спасибо большое

[Irishka Nuy]

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, с чего начать кадровый учет в новой организации (ООО)?

[MarinaAnna]

Irishka Nuy, С оформления трудового договора на ген.директора, далее приказ о приеме его на работу и заполнения Личной карточки.
От дира требуется для бухгалтерии данные об ИНН, данные о страховой индивидуальной пенсионной карточки, если есть дети, то данные на детей и заявление на вычет применяемый при расчете НДФЛ на детей. Справка НДФЛ с предыдущего места работы для определения дохода при начислении НДФЛ. Так же справку с предыдущего места работы о заработке за последние два года, для расчета больничных листов.
Штатное расписание и приказ об утверждении штатного расписания.
Когда принимаете на работу сотрудников:
Заявление о приеме на работу с резолюцией директора.
Данные или копию св-ва ПФР
Данные или копию св-ва ИНН
Справку с пред места работы НДФЛ
Справку с пред места работы о заработке за два года для расчета больничных .
Копию св-ва или данные о имеющемся ребенке или детях, если не один ребенок и заявление о вычете на ребенка для НДФЛ.
Трудовой договор.
Должностная инструкция.
Трудовая книжка.
Приказ о приеме.
Личная карточка сотрудника.
Это основное. Но кто-нибудь наверное что-то дополнит.

[Irishka Nuy]

[QUOTE=MarinaAnna;691376]Irishka Nuy,
Когда принимаете на работу сотрудников:
Заявление о приеме на работу с резолюцией директора.
Данные или копию св-ва ПФР
Данные или копию св-ва ИНН
Справку с пред места работы НДФЛ
Справку с пред места работы о заработке за два года для расчета больничных .
Копию св-ва или данные о имеющемся ребенке или детях, если не один ребенок и заявление о вычете на ребенка для НДФЛ.

Копия регистрации нужна, если работник прописан в другом городе?

[MarinaAnna]

OlikKrolik, Вопрос был о трудовом договоре, но так как вы открыли фирму 23 мая, хочу напомнить вам, так как некоторые об этом забывают или не знают, что до 20 июня, вам нужно сдать сведения о средней численности, бланк поищите в интернете. В дальнейшем эту форму нужно будет сдавать один раз в год до 20 января следующего года за предыдущий. Но для вновь открывшихся форм, сдать ее нужно до 20 числа месяца, следующего за месяцем открытия.

[Nattusik]

Аха, точно подмечено про среднею численность.

[Tina25]

Irishka Nuy, Кадровое делопроизводство с нуля: пошаговое руководство

[MarinaAnna]

Tina25, Класс !!!!!

[Tina25]

Сообщение от MarinaAnna

Tina25, Класс !!!!!

Большое спасибо!

[Irishka Nuy]

Спасибо большое!!!

[MarinaAnna]

Сообщение от Irishka Nuy

Копия регистрации нужна, если работник прописан в другом городе?

Я принимаю с пропиской другого города и ИНН другого города пишу, но некоторые требуют, чтобы была регистрации в этом городе где работа, соблюдать законность своего нахождения в городе, это дело работника, а мое дело отчитаться по ПФР и НДФЛ, а для этого мне нужны данные ИНН, прописка и карточка страховая пенсионная (вернее копия). Если работодатель хочет, чтобы была городская регистрация, чтобы знать если что, но регистрацию можно сделать, потом поменять на другую и т.д.