Сокрашение численности или штата. Как быть?

[Puziko]

Добрый день. Ситуация такая, организация хочет сократить работника. Согласно ст. 82 ТК "При принятии решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров с работниками в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом выборному органу первичной профсоюзной организации не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий...". В организации нет профсоюза. В связи с этим вопрос нужно ли составлять такое уведомление, и кому его отправлять?

[Youlia]

Если профсоюза в организации нет, значит уведомлять некого). В первую очередь надо уведомить самого работника. А если речь идет о массовом сокращении, то уведомлять нужно также службу занятости.

[Puziko]

Спасибо большое!