Расчет дней отпуска

[slena89]

Добрый день! Дорогие бухгалтера, подскажите пожалуйста как правильно расчитать кол-во дней отпуска которые положены сотруднику с начала его работы на фирме. У нас люди по 2 года не были в ежегодных оплачиваемых отпусках. Но при этом ежегодно брали отпуска за свой счет.
На пример:
Принят сотрудник 09.08.09
Первый период: 09.08.09-08.08.10
Второй период: 09.08.10-08.08.11
Третий период: 09.08.11-09.08.12
Сейчас он хочет взять отпуск за первый период,при этом у него были в этот период отпуска за свой счет в общем дней.
Если он полностью отработал 11 месяцев то ему положено 28 дней, а если как в моем примере были отпуска за свой счет?

[Вес`на]

14к.дней отпуска в период берется, за всё, что свыше отпуск не полагается и период сдвигается

[slena89]

Не совсем поняла вас

[Бухгалтереныш]

Отпуск за свой счет сколько дней в году брали?

[slena89]

Может напишите более подробно?

[Вес`на]

Периоды,которые не включаются в отпускной стаж:

- время отпусков без сохранения заработка сверх 14 календарных дней в течение рабочего года;

- время отсутствия сотрудника на работе без уважительных причин, время отстранения от работы (ст.76 ТК);

- время нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

Все остальные периоды, в том числе нахождение в отпусках, на больничном, время вынужденного прогула при незаконном увольнении и др. включаются в отпускной стаж.
Что такое рабочий год?

Отсчет рабочего года, дающего право на ежегодный отпуск, начинается со дня трудоустройства. Например, если работник устроился на работу 15 мая 2012 года, то первый рабочий год для него будет: с 15 мая 2012 года по 14 мая 2013 года.

Если в рабочем году имелись периоды, которые не входят в отпускной стаж, то он продлевается на соответствующее число дней. Например, наш работник, который устроился на работу 15 мая 2012 года, с 9 по 29 июля 2012 года брал отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 21 день. Поэтому в таком случае рабочий период увеличивается на 7 дней (21 день – 14 дней лимита) будет: с 15 мая 2012 года по 21 мая 2013 года.

[slena89]

Спасибо вам огромное!Теперь поняла!Значит и в приказе на отпуск указывать что отпуск предоставляется за период с 15 мая 2012 по 23 мая 2013?

[Бухгалтереныш]

Сообщение от slena89

Спасибо вам огромное!Теперь поняла!Значит и в приказе на отпуск указывать что отпуск предоставляется за период с 15 мая 2012 по 23 мая 2013?

За три года отработал 11 месяцев? период с 15 мая 2012 по 23 мая 2013 указать не можете, т.к. отпуск предоставляется за уже отработанное время

[Вес`на]

Сообщение от slena89

и в приказе на отпуск указывать что отпуск предоставляется за период с 15 мая 2012 по 23 мая 2013?

именно так

[Вес`на]

Бухгалтереныш, пример был с условными датами

[Бухгалтереныш]

Сообщение от Вес`на

Бухгалтереныш, пример был с условными датами

Аааа , я ж все в серьез приняла)

[slena89]

Спасибо!Все понятно))