Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Отпуск, компенсации


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 08.08.2012, 12:03   #1
статус: новичок в бухгалтерии
 
Регистрация: 08.08.2012
Сообщений: 1
Спасибо: 0
По умолчанию Как правильно указать период для предоставления отпуска

Коллеги, кто как думает! Если работник принят по срочному трудовому договору, например на период с 31.05.2012 по 31.08.2012. За это время он честно заработал себе 11 к/дн отпуска из расчета 43 к/дн за рабочий год. При предоставлении отпуска, период работы, за который предоставляется этот отпуск нужно указать период действия договора, т.е. 31.05.2012-31.08.2012, или период рабочего года 31.05.2012-30.05.2013?
Александра С. вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 16:44. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot