Не выплатили полностью аванс, сказали: нет денег

[swalker]

Добрый день!

Ситуация: Рабтаю 1-ый мес. с 7.08.2012 Зарплата в форме оклада 20 000р/мес (с учетом налогов) в договоре указанны сроки выплат: Заработная плата выплачивается в размере 50% от оклада в виде аванса не позднее 25-го числа текущего месяца и окончательный расчет производится не позднее 10 числа месяца, следующего за текущим.

В итоге: 27.08.2012г насчитали мне 8 260руб (так посчитал директор/бухгалет) НО на руки получил и расписался за 8000руб, а 260р. сказали потом - следующим разом дадут.

ВОПРОСЫ:
1) правильно ли мне насчитали аванс, если нет, то как надо считать правильно?
2) как мне себя вести если работодатель недодал день в срок?
3) что может грозить работодателю?
4) как на него можно повлиять?

[Аланда]

swalker, честно говоря,я насчитала бы еще меньше,учитывая,что аванс платится за первую половину отработанного месяца,а вы отработали в первой половине только 8 рабочих дней.Среднедневная з/п в августе=20000/23 р.д=869,6,итого получается 6956,5 рублей.
А вопросы 2 по 4 я бы еще пока не задавала,не отработав даже одного месяца,вы уже подозреваете работодателя в махинациях ......... печально это.ИМХО,то есть мое личное мнение

[swalker]

А как же тогда:
Согласно Постановлению Совета Министров СССР от 23.05.57 N 566 "О порядке выплаты заработной платы рабочим за первую половину месяца"
...минимальный размер указанного аванса должен быть не ниже тарифной ставки рабочего за отработанное время.
???

[swalker]

отработанное время: с 7.08 - 25.08 = 14 рабочих дней
з/п в августе=20000/23 р.д=869,6
869,6 * 14р.д = 12 174,4руб - или я не прав?

[Youlia]

Постановления 57 года - это круто)) Вообще на дворе 2012 г. и трудовой кодекс, последняя его редакция - 28 июля 2012))

[Youlia]

Сообщение от swalker

отработанное время: с 7.08 - 25.08 = 14 рабочих дней
з/п в августе=20000/23 р.д=869,6
869,6 * 14р.д = 12 174,4руб - или я не прав?

Если подробно, то в труд. кодексе нет такого понятия "аванс", есть понятие - зарплата за половину месяца. Половина месяца - это с 1 по 15 число этого месяца включительно. За эту половину по вашему договору ЗП выплачивается до 25 числа того же месяца. Если вы работали с 7-го числа, до 15-го вы отработали 7 дней при пятидневной рабочей неделе, а не 14. Зарплата в день рассчитывается как оклад/23 (кол-во рабочих дней в августе). Результат умножаете на 7. Я бы еще НДФЛ вычла из полученного... но это мое видение...

[Аланда]

Сообщение от swalker

или я не прав?

Неправеще раз поясняю,что 27 августа выплачивается зарплата за первую половину месяца,а окончательный расчет за месяц делается только в последний день текущего месяца и выплачивается в первых числах следующего .Поэтому вам и пояснили в бухгалтерии ,что окончательный расчет за август будет в первых числах сентября,когда рассчитают зарплату за все отработанные вами дни,вычтут НДФЛ,вычтут полученный аванс,а остаток выдадут на руки.Вот тогда и посчитаете,правильно лы вам рассчитали и выдали зарплату за неполный рабочий месяц.

[Veselenochka]

все правильно вам посчитали, логика просто у них другая
работаете вы с 07.08 полный оклад за август у вас будет 20000/23*19(отработанные дни в августе)=16 521,54*50%(ставка аванса)=8260,82

260 руб не дали - ну может и правда кризис у директора

[Аланда]

Сообщение от Youlia

вы отработали 7 дней при пятидневной рабочей неделе

я даже 1 день прибавила в своем расчете

[Аланда]

Сообщение от Youlia Постановления 57 года - это круто)) Товарищ серьезно подходит к вопросу Сообщение от swalker 2) как мне себя вести если работодатель недодал день в срок? 3) что может грозить работодателю? 4) как на него можно повлиять?

[Youlia]

Сообщение от Аланда

я даже 1 день прибавила в своем расчете

в общем, я бы ему заплатила 5 295,96))

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Youlia

в общем, я бы ему заплатила 5 295,96))

а яП вааще не выплатил.... типО кадры доки исчЁ не принесли.... а почитафф подобное.... и во фторой бы месяц забыл..... ну да, дир бы сурово на мня посмотрел бы... погрозил бы.... но, почитафши все вышенаписанное, сказал бы.... забудь снова....

[Youlia]

Сообщение от Аланда

Товарищ серьезно подходит к вопросу

что может грозить... вообще зарплату не получит))) будет снова на работу устраиваться))

[swalker]

... ивсеже поповоду недоплаченных 260р. ?
то что у когото там кризис , работника -интересовать не должно(ему за это не платят)

Как быть когда не додают должные деньги в срок? - (в разрезе юридических моментов)

[TataChupa]

ст. 142, ст. 236 ТК РФ.
Ещё есть трудовая инспекция. Только мне интересно, как там на Вас посмотрят, если Вы со своим 260 рублями придёте

[Зануда отмороженный]

Сообщение от swalker

... ивсеже поповоду недоплаченных 260р. ?
то что у когото там кризис , работника -интересовать не должно(ему за это не платят)

Как быть когда не додают должные деньги в срок? - (в разрезе юридических моментов)

компенсация за задержку ЗП.... копеешная. хотите возбухнуть? да ради бога.... тока это.... первый месяц на работе.... есть желание пересрацА со всеми? таки это просто.

[Youlia]

Сообщение от swalker

Как быть когда не додают должные деньги в срок?

к стулу привязать и утюг на грудь))
юридические моменты в вашем случае бессмысленны и бесполезны

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Youlia

к стулу привязать и утюг на грудь))
юридические моменты в вашем случае бессмысленны и бесполезны

на правую или левую?

[Veselenochka]

Сообщение от swalker

... ивсеже поповоду недоплаченных 260р. ?

делайте выводы

[Аланда]

Сообщение от Veselenochka

делайте выводы

Сообщение от Youlia

к стулу привязать и утюг на грудь))

Об этом выводы?!