Корректировка индивидуальных данных в ПФР

[_RVN_]

Доброго времени суток.
Ситуация следующая:
УПФР прислал уведомление о необходимости предоставить индивидуальные сведения за некоторый период в 2011 г. и за 2009г. в связи с уточнением данных для назначения пенсии.
Позвонила я в пенсионный, мне там сказали, что у работника выпало 2 дня - 30.11.2009 и 10.09.2010. Подняла табеля и выяснила, что у данного работника в эти дни стоит неявка по невыясненным обстоятельствам, проще говоря - прогул.
Вопрос в том, как это правильно оформить. В пенсионном сказали, что сведения были поданы так, будто он в эти 2 дня был уволен (по крайней мере они это "читают" так). Отпуск без содержания на эти дни он не брал.
Подскажите, как в такой ситуации поступить, как подать сведения? (передача осуществляется через СБиС++)

[Youlia]

Уточнять сведения - это значит пересдавать всю пачку по всем сотрудникам за тот период, а не только стаж по одному сотруднику. Если соберетесь это делать, то вам надо найти пачки, которые были сданы и в которых неправильно указан стаж этого сотрудника, переделать их на правильные и включить эти пачки как корректировочные в отчетность за 3 кв. Но честно говоря, я бы не стала из-за каких-то выпадающих двух дней по этому сотруднику такой геморрой себе устраивать

[_RVN_]

В пенсионном сказали, что только по нему данные им слать надо.
За 2009 год в 1С вообще нет таких данных, по крайней мере в "Подготовке данных для ПФР" не удается даже выставить дату 2009 (периодические перетрубации предприятия соответственно сказались)
И не понимаю я, как переделать то? Правда, во вкладке "Неявки" нет у него прогула, только в табеле. Может, в этом дело? Тогда я еще не работала, просто "раскопала" это.
И геморрой такой я бы себе тоже с удовольствием не устраивала, но как они в письме указали, "в случае непредставления указанных сведений ...либо за предоставление неполных и (или) недостоверных сведений, к Вам будут применены штрафные санкции в соответствии с нормами ст.17 ФЗ от 01.04.1996 №27-ФЗ..."

П.С. спасибо, что откликнулись!

[Youlia]

Сообщение от _RVN_

В пенсионном сказали, что только по нему данные им слать надо.

кто сказал конкретно? какой отдел?

[Veselenochka]

_RVN_, вот я в другой теме писала, у меня почти такая же ситуация

Сообщение от Veselenochka

ниче не понимаю.
у меня по итогам проверки есть:
"Акт № от документальной проверки сведений о специальном трудовом стаже застрахованных лиц"
по сути - это решение, но называется акт.

по поводу исправления пфр-ом данных нашла вот че:

Если ПФР обнаружит несоответствие сведений в представленных документах (по результатам проверки), он должен уведомить об этом организацию (предпринимателя). В течение двух недель после получения такого уведомления также соответственно необходимо устранить расхождения и представить в пенсионное ведомство уточненные данные. Иначе ПФР произведет корректировку сведений самостоятельно, сообщив позднее о своем решении и назначив штраф. Это определено в ст. ст. 16 и 17 Закона N 27-ФЗ, а также п. п. 35 и 36 Инструкции, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 15 марта 1997 г. N 318.
Штраф в размере 10% от суммы пенсионных взносов, причитающейся к уплате за отчетный год, ожидает любую организацию или предпринимателя за подачу в ПФР неполного и (или) недостоверного персонифицированного отчета. Взыскание штрафа производится в судебном порядке. Об этом сказано в ч. 3 ст. 17 Закона N 27-ФЗ.
При этом спорным является вопрос о порядке привлечения к ответственности организации (предпринимателя) за непредставление (неполное или недостоверное представление) персонифицированного отчета. Такая процедура законодательством не установлена. Арбитражные суды придерживаются позиции, согласно которой данный порядок аналогичен порядку разрешения споров, установленному Налоговым кодексом РФ для налоговых правонарушений (Постановления ФАС Уральского округа от 1 апреля 2008 г. N Ф09-2032/08-С1, от 10 сентября 2007 г. N Ф09-7278/07-С1, от 28 мая 2007 г. N Ф09-3952/07-С1, ФАС Восточно-Сибирского округа от 22 февраля 2007 г. N А74-2270/06-Ф02-505/07-С1, ФАС Поволжского округа от 6 февраля 2007 г. N А65-21980/2006-СА1-29).


короче, не буду я ниче исправлять, пока молчат, пусть молчат

[_RVN_]

Письмо заверено начальником отдела ПУ.
И там же дан контактный номер, по которому я звонила, но общалась я точно не с начальником отдела.

[Youlia]

Дело в том что пенсионный отдел, т.е. те, кто назначает пенсии и пишет письма в организации про каких-то людей, выходящий на пенсию, они не в курсе вообще как сдается персучет, они могут говорить "сдавайте только по 1 сотруднику", но отдел персучета у вас так не примет, потому что по правилам подготовки персучета корректировать надо всю сданную пачку сведений за тот период. Т.е. если это 10.09.10 то сдавать надо все формы персучета по всей организации за 2-е полугодие 2010 г. За 9-й год я даже уже не помню какие там формы были...

[Veselenochka]

Сообщение от Youlia

Т.е. если это 10.09.10 то сдавать надо все формы персучета по всей организации за 2-е полугодие 2010 г.

надо отменять всю пачку и подавать верные данные , даже если ошибка в одном человеке

[_RVN_]

так за 2009й и нет ничего (или я просто плохо ищу )
и как ошибку исправить - не знаю ну стоят у него в табеле прогулы...что сделать, чтобы они то это поняли?!

еще раскопала программку Документы ПУ 5 ... роюсь в ней, но толку мало

[Veselenochka]

Сообщение от _RVN_

и как ошибку исправить - не знаю

в вашем случае - сделать заново персучет за тот период, а потом на основании него сделать корректировку

[_RVN_]

за 2009 год не формируется((
а за 1 полугодие 2011 пытаюсь заново сформировать, а он мне выдает:
"В данных не хватает 3 комплектов сведений прошлого периода, принятых в ПФР!
Автоматически распределенные суммы взносов могут оказаться неверными с точки зрения ПФР."

у меня уже голова кругом

[Veselenochka]

_RVN_, вы в какой проге делаете?

[_RVN_]

Veselenochka, в 1С. Нашла еще Документы ПУ 5, но эту прогу я вообще впервые вижу((

[Veselenochka]

в 1С 8-ке?

[_RVN_]

в ней в самой