Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Отпуск, компенсации


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 26.11.2012, 14:43   #1
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 10.02.2011
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 73
Спасибо: 1
По умолчанию увольнение и компенсация

Здравствуйте!
Посмотрите пожалуйста, правильно ли рассчитана компенсация при увольнении работнику.(рассчитываю впервые)
Принят 01.04.2011, собирается увольняться 30.11.12г.,период отработан полностью, зп 10500 руб/мес.
126000/352,8=357,14-среднедн.зп
2,33*20 мес=46,6-кол-во дней отпуска
357,14*46,6=16642,72
klk0808 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.11.2012, 15:01   #2
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для Fok
 
Регистрация: 29.05.2012
Сообщений: 1,459
Спасибо: 158
Отправить сообщение для Fok с помощью ICQ
По умолчанию Re: увольнение и компенсация

да, все верно
Fok вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.11.2012, 15:02   #3
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 10.02.2011
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 73
Спасибо: 1
По умолчанию Re: увольнение и компенсация

Или надо разделить на периоды
01.04.11-31.03.12,
01.04.12-30.11.12.
Тогда, 28*357,14=9999,92руб
2,33*8=18,64*357,14=6657,08
9999,92+6657,08=16657 руб
klk0808 вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 26.11.2012, 17:27   #4
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Регистрация: 09.02.2012
Адрес: Казань
Сообщений: 1,507
Спасибо: 124
По умолчанию Re: увольнение и компенсация

Цитата:
Сообщение от klk0808 Посмотреть сообщение
Или надо разделить на периоды
01.04.11-31.03.12,
01.04.12-30.11.12.
Тогда, 28*357,14=9999,92руб
2,33*8=18,64*357,14=6657,08
9999,92+6657,08=16657 руб
этот вариант правильный
ILD17 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.11.2012, 17:30   #5
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Регистрация: 09.02.2012
Адрес: Казань
Сообщений: 1,507
Спасибо: 124
По умолчанию Re: увольнение и компенсация

Цитата:
Сообщение от klk0808 Посмотреть сообщение
357,14
здесь должно быть 352,8 (29,4*12)
ILD17 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.11.2012, 11:35   #6
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 10.02.2011
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 73
Спасибо: 1
По умолчанию Re: увольнение и компенсация

Какой вариант все же правильный?
126000/352,8=357,14-среднедневная з/п- где 352,8=(29,4*12)
1)2,33*20 мес=46,6-кол-во дней отпуска
357,14*46,6=16642,72 руб.
2)по периодам
28*357,14=9999,92руб-где 28-кол-во дней отпуска за период 01.04.11-31.03.12
2,33*8=18,64*357,14=6657,08руб-за период 01.04.12-30.11.12
9999,92+6657,08=16657 руб.

Последний раз редактировалось klk0808; 28.11.2012 в 11:37.
klk0808 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.11.2012, 11:47   #7
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Регистрация: 09.02.2012
Адрес: Казань
Сообщений: 1,507
Спасибо: 124
По умолчанию Re: увольнение и компенсация

Цитата:
Сообщение от klk0808 Посмотреть сообщение
2)по периодам
28*357,14=9999,92руб-где 28-кол-во дней отпуска за период 01.04.11-31.03.12
2,33*8=18,64*357,14=6657,08руб-за период 01.04.12-30.11.12
9999,92+6657,08=16657 руб.
Этот правильный. так как ТК за полный отработанный год обязывает предоставлять 28 календарных дней отпуска, а не 2,33*12=27,96.
ILD17 вне форума   Ответить с цитированием
Сказали спасибо:
klk0808 (28.11.2012)
Старый 28.11.2012, 12:53   #8
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 10.02.2011
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 73
Спасибо: 1
По умолчанию Re: увольнение и компенсация

ILD17, спасибо огромное!
klk0808 вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 28.11.2012, 12:55   #9
Статуса нет никакого
 
Аватар для Аланда
 
Регистрация: 28.06.2007
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 18,525
Спасибо: 1,359
По умолчанию Re: увольнение и компенсация

Цитата:
Сообщение от klk0808 Посмотреть сообщение
ILD17, спасибо огромное
А кнопочку "спасибо" нажать слабо
ILD17, отвечает -отвечает,а "спасиб" не прибавляется
Аланда вне форума   Ответить с цитированием
Сказали спасибо:
klk0808 (28.11.2012)
Старый 28.11.2012, 14:45   #10
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 10.02.2011
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 73
Спасибо: 1
По умолчанию Re: увольнение и компенсация

Цитата:
Сообщение от Аланда Посмотреть сообщение

А кнопочку "спасибо" нажать слабо
ILD17, отвечает -отвечает,а "спасиб" не прибавляется
Не знала, спасибо за подсказку!
Кнопочки нажала!
klk0808 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.11.2012, 15:05   #11
Статуса нет никакого
 
Аватар для Аланда
 
Регистрация: 28.06.2007
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 18,525
Спасибо: 1,359
По умолчанию Re: увольнение и компенсация

Цитата:
Сообщение от klk0808 Посмотреть сообщение
Кнопочки нажала!
Мне была лишней,но спасибо Кнопочку нажимать не буду,иначе будет выглядеть так,что "кукушка хвалит петуха,за то,что хвалит он кукушку"
Аланда вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.01.2013, 08:20   #12
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 13.08.2010
Сообщений: 9
Спасибо: 0
Отправить сообщение для Alice150379 с помощью ICQ
По умолчанию Re: увольнение и компенсация

Всем добрый день, помогите с консультацией по следующим вопросам::
Сотрудник уголовно-исполнительной системы уволен приказом вышестоящего Управления от 30.11.2012г., однако в приказе дата увольнения отсутствует (просто приказ подписан 30.11.2012, с формулировкой: Уволить Ф.И.О.). За время, пока приказ поступил по почте указанный сотрудник находился на излечении, в связи с чем уволить его датой приказа вышестоящего Управления не представилось возможным. Сотрудник предоставил больничный лист 09.01.2013г., на основании чего издан приказ в подразделении об увольнении, с указанием даты увольнения 09.01.2013г.
1. Правомерно ли считать датой увольнения сотрудника 9 января 2013 года?
2. Единовременное пособие при увольнении должно выплачиваться в соответствии с Федеральным законом №283-ФЗ от 30.12.2012 или на основании нормативных актов, действовавших в 2012 году?
3. Имеет ли право сотрудник на очередной отпуск за 2013 год, либо компенсацию за неиспользованный в 2013 году отпуск в полном объеме (сотрудник уволен по п.»З» по ограниченному состоянию здоровья)?
Alice150379 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 14:08. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot