Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
14.12.2012, 15:28 | #2 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 14.07.2011
Адрес: Мадагаскар
Сообщений: 1,946
Спасибо: 19
|
Re: Расчет компенсации при увольнение
если больше половины месяца отработал то 2,33 отпуска ему положено..
__________________
Далай-лама сказал: «Делитесь с другими вашими знаниями. Это единственный путь к бессмертию». |
Сказали спасибо: | Angel 30 (14.12.2012) |
19.12.2012, 13:32 | #3 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Москва
Возраст: 37
Сообщений: 4
Спасибо: 0
|
Re: Расчет компенсации при увольнение
Если сотрудник проработал больше 14 дней- то считаем, при этом если например отработано 1 мес и 16 дней- это приравнивается к двум мес- и расчитывается как 4,66 дня неисп. отпуска, а дни составляющие менее половины месяца исключаются из расчета например 1 мес 5 дней будет считаться как 2,33
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
09.01.2013, 14:42 | #4 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 09.01.2013
Сообщений: 3
Спасибо: 0
|
Re: Расчет компенсации при увольнение
Здравствуйте! у меня такой вопрос, я работаю секретарем в школе 2.5 года, сейчас хочу уволится, в отпуске я была в 2012г. с 30 июня по 27 июля (28 дней). в сентябре с 17 по 30 брала 2 недели на госы. потом с 13 ноября 2012г. по 10 февраля 2013г. взяла учебный отпуск на написание диплома. уволиться хочу с 11 февраля 2013г. в отпуск в 2013г. должна идти так же с 30 июня по 27 июля 2013г. перехожу к сути вопроса, как насчитываются отпускные, и будет ли мне какая нибудь компенсация???
|
09.01.2013, 14:53 | #5 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 14.07.2011
Адрес: Мадагаскар
Сообщений: 1,946
Спасибо: 19
|
Re: Расчет компенсации при увольнение
хотя есть же еще дни отпуска за 2011 и 2010 год.. или отгулены тоже полностью?
__________________
Далай-лама сказал: «Делитесь с другими вашими знаниями. Это единственный путь к бессмертию». |
09.01.2013, 16:07 | #6 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 09.01.2013
Сообщений: 3
Спасибо: 0
|
Re: Расчет компенсации при увольнение
|
09.01.2013, 16:16 | #7 | |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 14.07.2011
Адрес: Мадагаскар
Сообщений: 1,946
Спасибо: 19
|
Re: Расчет компенсации при увольнение
Цитата:
отпуск 28 дней в году, вот и считайте и +2,33 дня за 2013 год (январь полностью, февраль не берем, т.к. менее полумесяца), итого 16,33*средний заработок, вот и компенсация...
__________________
Далай-лама сказал: «Делитесь с другими вашими знаниями. Это единственный путь к бессмертию». |
|
09.01.2013, 16:38 | #8 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 09.01.2013
Сообщений: 3
Спасибо: 0
|
Re: Расчет компенсации при увольнение
что то не совсем поняла 14 тоже оплачивало государство. и я до 10 февраля в учебном. т.е. их оплачивать не будут?
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
09.01.2013, 14:51 | #9 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 14.07.2011
Адрес: Мадагаскар
Сообщений: 1,946
Спасибо: 19
|
Re: Расчет компенсации при увольнение
Oksana88, сплошные отпуски у Вас... отпускные выплачивали соответственно вовремя.. если учебный отпуск за свой счет, то еще 2 недели у Вас компенсации есть, ну и из 1 месяц 2013 года... 2,33 дня.
специалисты тут посмотрят и возможно увидят в Вашем вопросе другой ответ.. посмотрим...
__________________
Далай-лама сказал: «Делитесь с другими вашими знаниями. Это единственный путь к бессмертию». |
10.01.2013, 18:24 | #10 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 05.03.2008
Сообщений: 30
Спасибо: 0
|
Re: Расчет компенсации при увольнение
работник работал с 27.09.2012 по 31.10.2012, нужно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, в сентябре начислено 700руб.за 2 дня, в октябре 7000руб. за 23 дня, среднедневной как посчитать? что то переклинило))
|
22.01.2013, 03:31 | #11 |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 22.01.2013
Сообщений: 1
Спасибо: 0
|
Re: Расчет компенсации при увольнение
сотрудник отработал 5 месяцев, его рабочая неделя составляла 36 часов. как сделать расчет при увольнении.
|
01.03.2013, 13:25 | #12 |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 01.03.2013
Сообщений: 2
Спасибо: 0
|
Re: Расчет компенсации при увольнение
Помогите разобраться, пожалуйста, сотрудница работала с 01.11.12 по 06.03.13 - 4 мес. 6 дней. Компенсация за 4 месяца - 9,33 к.дн.
Это работа по совместительству, брала основной отпуск с 28.01.2013 по 12.02.2013 (16 дней) Какой в итоге будет компенсация? и как заполнить записку-расчет? спасибо! |
01.03.2013, 13:41 | #14 |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 01.03.2013
Сообщений: 2
Спасибо: 0
|
Re: Расчет компенсации при увольнение
Да, я понимаю, а как это в записке указать?
|
05.03.2013, 11:38 | #15 |
اوذُتْكة شُشُنْذِر
Регистрация: 10.08.2012
Адрес: Дурдом
Сообщений: 8,811
Спасибо: 74
|
Re: Расчет компенсации при увольнение
Здравствуйте! Я что-то совсем запутался. Работник устроился на работу 18-го декабря 2012 г. С 12.02.2013 по 22.02.2013 у него больничный. С 22-го февраля написал заявление по собственному. За какой период ему насчитывать компенсацию? В декабре он отработал меньше 14 дней, значит он отпадает. Январь полностью отработал. Февраль под вопросом. Больничный не входит в отработанное время? То есть и февраль фактически выпадает?
|
07.03.2013, 08:54 | #16 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 10.03.2011
Сообщений: 198
Спасибо: 0
|
Re: Расчет компенсации при увольнение
Добрый день, подскажите пож-та, сложилась такая ситуация, тренера гос. футбольной школы просят написать заявление по собственному желанию с 01.03.13, конечно же он написал, вопрос след. характера. когда должны выплатить ему зп и должны ли ему заплатить компенсацию за отпуск, если он у них официально в июле у всех.т.к дети уходят на каникулы???
|
07.03.2013, 14:05 | #17 |
бух, просто бух
Регистрация: 10.10.2008
Сообщений: 1,689
Спасибо: 82
|
Re: Расчет компенсации при увольнение
зп и трудовая выдаются в день увольнения.
не очень поняла, компенсацию обязаны выплатить, если проработал не менее полумесяца. |
20.06.2013, 12:06 | #18 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 13.01.2012
Сообщений: 11
Спасибо: 0
|
Re: Расчет компенсации при увольнение
Здравствуйте, подскажите пожалуйста!!!!
Ситуация в следующем. На период отпуска сторожа и технички принимаем человека.... за год по нескольку раз. К примеру работал сотрудник в апреле, августе, ноябре прошлого года. В этом году принимали в феврале-марте, когда договор закончился, увольняем на начисляем компенсацию за неиспользованный отпуск. Вопрос в следующем: принимаются ли для расчета компенсации суммы заработка прошлого года? или за тот период уже была начислена компенсация и в расчет берем только суммы заработанные непосредственно перед увольнением? Заранее спасибо. |
20.06.2013, 12:36 | #19 |
статус: главный бухгалтер
|
Re: Расчет компенсации при увольнение
в расчет берем только суммы заработанные непосредственно перед увольнением
|
Сказали спасибо: | Екатерина_220887 (04.07.2013) |
01.07.2013, 10:53 | #20 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 15.04.2009
Возраст: 36
Сообщений: 1,276
Спасибо: 9
|
Re: Расчет компенсации при увольнение
проверьте, пожалуйста, рачет:
Сотрудник принят на работу 01.11.12, уволен 06.05.13 Все месяцы отработаны полностью. компенсировать мы ему должны: 6 месяцев * 2,33 = 13,98 дней среднедневной заработок: 2012 ноябрь 7 000 руб. 2012 декабрь 7 000 руб. 2013 январь 7 000 руб. 2013 февраль 7 000 руб. 2013 март 7 000 руб. 2013 апрель 7 000 руб. май 2013 в расчете никак не участвует, верно? итого получаем: 6 месяцев * 7 000 руб. = 42 000 руб. 6 месяцев * 29,4 = 176,4 среднедневной заработок: 42 000 руб. / 176,4 = 238,10 руб. сумма компенсации: 13,98 дней * 238,10 руб. = 3 328,64 руб. Правильно? |
|
|