Оформление КНО и з/п одним РКО

[Randall]

Здравствуйте!

Много дел. Спешу. Бродить по форуму нет времени, так что простите пожалуйста, если такая тема уже была.

Вопрос такой:
Правильно ли при увольнении сотрудника по своему желанию оформлять зарплату за текущий месяц и компенсацию за неиспользованный отпуск одним РКО при этом в графе "Основание" указать только, что на зарплату за текущий месяц?

На одном из сайтов нашел такую информацию:

"Выплата компенсации должна быть оформлена расходно-кассовым ордером по форме № КО-2

Компенсацию, начисленную одновременно с зарплатой за текущий месяц, можно выплатить с зарлпатой по ведомостям формы Т-53 или формы Т-49 (п. 17 порядка ведения кассовых операций)".

Буду благодарен за ответы.