Учет НДФЛ работников как расход

[Aleksey1989]

Добрый вечер. У меня очередной вопрос. В электронной энциклопедии встретил вот такую цитату:

Налог, удержанный с доходов наемных работников и других людей, нужно перечислить в бюджет. Сделать это надо не позднее того дня, когда работодатель получил в банке наличные деньги для выплаты дохода, или дня, когда сумму дохода перечислили на банковский счет человека.
Суммы удержанного и уплаченного в бюджет НДФЛ включают в состав расходов при расчете «упрощенного» налога (ст. 346.16 НК РФ) – разумеется, при условии, что фирма выбрала в качестве объекта налогообложения разницу между доходами и расходами

Я правильно понял, что, например мой НДФЛ как работника в организации, применяющей УСН, можно будет прировнять к расходам, уменьшающим налоговую базу? Если да, то где смысл, ведь налог этот с меня, а не с организации?

[Аланда]

Aleksey1989, вам начисляется з/п,которая вся пошла бы вам на руки,если бы не удерживался НДФЛ , и она учлась бы в расходах организации,НО прежде,чем вам выдать причитающуюся з/п, организация удерживает с вас НДФЛ,платит его в бюджет и выдает вам на руки меньшую сумму з/п,чем начислено.Суммарный расход организации все равно равен начисленной з/п,только часть получаете вы,а часть бюджет.

[Aleksey1989]

Сообщение от Аланда

Aleksey1989, вам начисляется з/п,которая вся пошла бы вам на руки,если бы не удерживался НДФЛ , и она учлась бы в расходах организации,НО прежде,чем вам выдать причитающуюся з/п, организация удерживает с вас НДФЛ,платит его в бюджет и выдает вам на руки меньшую сумму з/п,чем начислено.Суммарный расход организации все равно равен начисленной з/п,только часть получаете вы,а часть бюджет.

Это я прекрасно понимаю. Я не понимаю, почему этот НДФЛ организация имеет право указывать в своих расходах?

[Aleksey1989]

Сообщение от Aleksey1989

Это я прекрасно понимаю. Я не понимаю, почему этот НДФЛ организация имеет право указывать в своих расходах?

Все, дошло. В УСН же кассовый метод используется!

[Аланда]

Сообщение от Aleksey1989

Все, дошло.

Вы сделали правильный вывод ,но ,на мой взгляд,при неверном обосновании вывода.Ведь дело не в том,кассовый или метод начисления применяется,смысл в том,что в затраты идет вся начисленная зарплата сотрудника,которая делится при непосредственной выплате на неравные части,одна сотруднику,другая бюджету,но для организации все равно,куда были перечислены средства ,на карточку сотруднику (выданы на руки) или уплачены в бюджет,общая сумма от этого не меняется.Разница в данном случае между этими методами в том,что при методе начисления ни з/п,ни НДФЛ можно не выплатить,а расход учтется,а при кассовом момент учета расхода отодвигается до даты непосредственной выплаты и перечисления в бюджет.