Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
#1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 06.02.2013
Сообщений: 23
Спасибо: 0
|
![]()
Здравствуйте. Работнику после длительной болезни установлена 2 группа инвалидности. В кадры этот работник передал только больничный лист (по б/л группа установлена 12.04.2013, сам б/л сдан только24.04.2013). на просьбу принести справку из МСЭ и ИПР сказал что принесет когда придет увольнятся - числа 29-30 апреля.В связи с чем вопросы: можно ли его уволить по собственному желанию или только по п.8 ст. 77 (отсутствие у работодателя соответствующей работы). Чем нам может грозить увольнение его по собственному желанию? Каким числом его увольнять - днем установления инвалидности или когда придет увольняться? Заранее спасибо.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
если я хочу уволицА по сопственному.... кто мне запретит?
только пусть в заяве напишет - по соПственному, а не по соПственному в связи с получением группы.... но это все прокатывает лишь при условии, что со следующего дня после установления инвалидности (а скорее всего с ЭТОГО дня).... у сотра не будет рабочих дней.... ибо ВЫ не имеете права допускать его до работы.... т.е. если он приходит на работу - "гуляй Вася".... т.е. если он напишет по соПственному от 12.04 - то все нормуль. если не напишет.... увольняйте сами. написал.... а теперь стало интересно.... а если этот сотр должен дела передать?
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
Сказали спасибо: | kadrovi4ka (24.04.2013) |
![]() |
#3 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 06.02.2013
Сообщений: 23
Спасибо: 0
|
![]()
рабочих дней у него не будет, с 13 числа будем ставить НН в табеле. Дела передавать не надо. Да и когда он теперь придет даже не знаю, вроде сказал по телефону что 29-30, но не уверен, плохое самочувствие. я ему сказала, чтобы принес справку из МСЭ и ИПР, почитать, хоть что там написано. Работу другую ему предложить не можем за неимением оной. наверное все же сделать по п.8 ст. 77 - написать ему уведомление об отсутствии работы соответствующей мед. показаниям и уволить.так ему хоть пособие по 178 статье будет. Только с датой увольнения по 77 статье п.8 вопрос - ставить 12.04 или тот день когда он придет?
Последний раз редактировалось kadrovi4ka; 24.04.2013 в 12:53. |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
дата приказа - када придет
уволить от 12. я бы так сделал....
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
Сказали спасибо: | kadrovi4ka (24.04.2013) |
![]() |
#5 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 06.02.2013
Сообщений: 23
Спасибо: 0
|
![]()
Бойчук Константин, Спасибо!!!
|
![]() |
![]() |
![]() |
|
|