ЗУП (Зарплата и Управление Персоналом) расчет НДФЛ, вычеты, отпуск

[vertepa]

Всем добрый день! Вопрос касается расчета НДФЛ с отпусных и с зарплаты.
Исходные данные: Смирнов А.А. отработал в апреле 2 дня и ушел в отпуск на 28 к.д. , т.е. в апреле он и поработал и в отпуск сходил.

Вот как считала 1с 7.7 ЗиК :
оплата труда (за 2 дня) 1209,08р. + 12 617,08р. (отпускные) = 13 826,16р.
исходя из этой суммы, программа (и я с ней согласна) делала расчет НДФЛ. И получалось 13 826,16 - 1400р. (детский вычет) =12426,16 /100 *13 = 1615р. , т.е. НДФЛ = 1615р.
Получается к выдаче на руки 12211,16р.


А теперь я считаю в 1с 8 ЗУП и программа считает вроде все так же:
НДФЛ в расчетном листке указывает тоже 1615р., в платежной ведомости тоже указывает сумму 12211,16, НО! при этом указывает излишне удержанный НДФЛ в размере 25 р.
Я голову сломала, пока разобралась откуда эта сумма - это
НДФЛ с оплаты труда (1209,08 - 1400р. /100*13 = -25р.
И теперь я голову ломаю ПОЧЕМУ и зачем программа считает отдельно еще раз этот НДФЛ с оплаты труда и еще раз учитывает детский вычет?
Как сделать так, чтобы этот налог не считался дважды?



P.S. Боже мой! Как же просто и логично все было в 1с 7.7.

[vertepa]

Забыла указать - 1С:Предприятие 8.2 (8.2.17.153)

Неужели никто не подскажет как настроить ндфл, вычеты, отпускные и зарплату, чтобы они считались один раз и только в одном месяце апреле.

[vertepa]

Пыталась разобраться в вопросе, но разобралась только в том, что 1с 8 считает неправильно. НДФЛ считается сводно за все полученные доходы за месяц, и уж точно не считает вычеты с каждого полученного дохода. Как заставить восьмерку считать НДФЛ с отпуска правильно?

Странно, что до сих пор никто не ответил. Если у всех все считается правильно и все уже настроено, то поделитесь опытом. Пожалуйста!

[vertepa]

Спасибо всем, кто помог (хотя бы мысленно)! Разобралась сама. Оказалось, что в этой ... "замечательной" программе 1С 8.2. ЗУП надо отслеживать указание налогового периода в каждом документе, который принимает участие в расчете зарплаты. И не просто за датой документа надо следить, а именно за внутренними насройками и ссылками, и часто на нескольких вкладках в самом документе. Например в документе "отпуск" ТРИ ! вкладки и каждую надо проверить и отследить.
Так, чтобы найти ошибку в расчете НДФЛ мне пришлось просмотреть документ расчета зарплаты - вкладку НДФЛ, документ "отпуск", в котором тоже есть вкладка НДФЛ, документ "Расчетный листок" , чтобы удостовериться, что все посчитано правильно.
В 1С 7.7 ЗиК я оформляла приказ на отпуск с указанием даты отпуска и ВСЕ ! Дальше программа уже сама все делала в зависимости от даты отпуска. Достаточно было указать эту дату правильно и все.
Дальше - в 1С 7.7 ЗиК был замечательный Журнал расчета зарплаты. В этом журнале было все - оклад, премии,отпуска, НДФЛ,отработанное время. Все! Покаждому работнику за определенный период. Поэтому чтобы найти ошибку, нужно было просто зайти в этот журнал и просмотреть все начисления. А теперь в 1С 8.2. ЗУП мне надо открыть каждый документ отдельно!
Вобщем - дурдом.
Да, в 1с 8 я нашла такой документ, как "результаты расчетов". Но ! Опять же нельзя в одном месте отсмотреть все результаты. Есть отдельно результаты по зарплате и отпускам, отдельно по премиям,отдельно по удрежаниям. ВСЕ ОТДЕЛЬНО!!!!! Зачем!!!!
Извиняюсь. Но не всказаться не могла по вопросу. наверно у меня мало опыта и в конце концов я привыкну и к восьмерке. Но какой же это дурдом.