Пособия беременным

[Mad_Natella]

Добрый день!
Являюсь работодателем. Прошу Вас прочитать о пособиях, полагающих беременной/родившей женщине.

1) Пособие по беременности и родам: максимальное пособие по БиР 186 986, 80 руб.
Как получить пособие: пособие выплачивается по месту работы при предоставлении больничного листа. Когда можно идти в ФСС за возмещением этой суммы? Какие документы будут нужны?

2) Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет до 12-ти недель. Размер пособия: 465,20 рублей (с учетом коэффициента 558,24 рублей)
Как получить: предоставить справку из медицинского учреждения о постановке на учет до 12-ти недель в бухгалтерию по месту работы. Эта сумма возмещается в ФСС?
3) Единовременное пособие при рождении ребенка.
Размер пособия: 12 405,32 рублей (с учетом районного коэффициента – 14886,4 рублей).
Как получить: предоставить копию свидетельства о рождении, справку органа ЗАГС, заявление о назначении пособия и справку с места работы другого родителя о неполучении пособия в бухгалтерию по месту работы одного из родителей. Эта сумма возмещается в ФСС?
4) Ежемесячное пособие на ребенка до достижения им возраста 1,5 лет

Кто имеет право на пособие: мать, отец или иной родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком.
Размер пособия: 40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы, учебы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, но не менее:
- 2791,20 рублей по уходу за первым ребенком (2326 рублей + районный коэффициент);
– 5582,39 рублей по уходу за вторым и последующими детьми, (4651,99 рублей + районный коэффициент).

Все ли пособия я перечислила?

Спасибо заранее всем ответившим.

[РаисаЗахарна]

У вас старая информация по цифрам, за исключением пособия по БиР. Пособие по уходу считается по заработку за 2 календарных года, а не 12 месяцев. Все пособия возмещаются ФСС

[oksana_ok]

Сообщение от РаисаЗахарна

У вас старая информация по цифрам, за исключением пособия по БиР. Пособие по уходу считается по заработку за 2 календарных года, а не 12 месяцев. Все пособия возмещаются ФСС

Добрый день! можете проконсультировать по вопросу
попала под сокращение и нахожусь на раннем сроке беременности, в силу ряда причин не хочу оставаться на прежнем месте работы, согласна на офиц. сокращение, уволена я буду на 2 месяце беременности, есть возможность в дальнейшем на 5-6 месяце устроиться по знакомству к ип, те 3-4 месяца буду числиться безработной, скажите в какой сумме и какие выплаты мне положены по беременности и родам если зпл до сокращения была около 25 тыс в месяц, больничных не было, зпл последние 2 месяца перед беременностью будет около 15 тыс
есть ли возможность сменить года учета заработка при начислении пособии или это было возможно только раннее?

[РаисаЗахарна]

Сообщение от oksana_ok

Добрый день! можете проконсультировать по вопросу
попала под сокращение и нахожусь на раннем сроке беременности, в силу ряда причин не хочу оставаться на прежнем месте работы, согласна на офиц. сокращение, уволена я буду на 2 месяце беременности, есть возможность в дальнейшем на 5-6 месяце устроиться по знакомству к ип, те 3-4 месяца буду числиться безработной, скажите в какой сумме и какие выплаты мне положены по беременности и родам если зпл до сокращения была около 25 тыс в месяц, больничных не было, зпл последние 2 месяца перед беременностью будет около 15 тыс

справку о беременности не предоставляли работодателю? а то увольнение беременных по инициативе раб-ля запрещено.
Пособие будет считаться по заработку за январь 2013 по декабрь 2014, если в декрет вы уходите в 2015-м, в мин-макс пределах.

Сообщение от oksana_ok

есть ли возможность сменить года учета заработка при начислении пособии или это было возможно только раннее?

заменить можно только, если в 2013-2014 вы были в предыдущем декрете.

[oksana_ok]

Сообщение от РаисаЗахарна

справку о беременности не предоставляли работодателю? а то увольнение беременных по инициативе раб-ля запрещено.
Пособие будет считаться по заработку за январь 2013 по декабрь 2014, если в декрет вы уходите в 2015-м, в мин-макс пределах.заменить можно только, если в 2013-2014 вы были в предыдущем декрете.

Остаться на прежнем месте получится только с большим скандалом и понижением зпл до уровня плинтуса, уже объявлено,что не попавший под сокращение народ останется на минимальной зпл, меня же "доведут до ручки" . В декрет раннее я не уходила. а есть смысл на пару месяцев перед беременностью устраиваться на работу к знакомому ИП? ведь многие пособия выплачиваются работающим, а безработные практически ничего не получают

[oksana_ok]

Сообщение от oksana_ok

Остаться на прежнем месте получится только с большим скандалом и понижением зпл до уровня плинтуса, уже объявлено,что не попавший под сокращение народ останется на минимальной зпл, меня же "доведут до ручки" . В декрет раннее я не уходила. а есть смысл на пару месяцев перед беременностью устраиваться на работу к знакомому ИП? ведь многие пособия выплачиваются работающим, а безработные практически ничего не получают

то есть я правильно думаю, что необходимо устроиться на работу хотя бы в последние месяцы беременности чтобы получить хоть что-то больше, чем безработная беременная

[ptihka]

1) Принесет работник б/л и можно оформлять документы для возмещения пособия. Наш ФСС "любит" получать эти документы в конце месяца, числа 25-го.
2) Пособие уточните пжл в своем филиале ФСС, оно уже выше. Его тоже возмещают.
3) Сумма возмещается из ФСС, но уточните пжл по сумме.
4) Заявление на отпуск по уходу за ребенком пишут, когда заканчитвается б/л по БиР. Делаете начисления и возмещаете из ФСС.

[РаисаЗахарна]

Да, желательно, пораньше устроиться, чтоб не было проблем у вашего нового раб-ля.
Безработные не получают пособие по БиР и по уходу будет в минимальном размере.

[oksana_ok]

Сообщение от РаисаЗахарна

Да, желательно, пораньше устроиться, чтоб не было проблем у вашего нового раб-ля.
Безработные не получают пособие по БиР и по уходу будет в минимальном размере.

спасибо за информацию!