Обнаружила ошибку в расчете среднего заработка

[Hakx]

У одного сотрудника кроме оклада была доплата за совмещение должностей. Программа не ставила ее в расчет среднего заработка, а я по глупости своей доверилась программе.
Что мне сейчас делать.. пересчитывать все документы и доплачивать суммы сотруднику? У него было несколько командировок и 1 отпуск.

[Марко]

Сообщение от Hakx

пересчитывать все документы и доплачивать суммы сотруднику

ага. Лучше сами, чем проверка.

[Среда]

Для расчёта среднего заработка за июль 2018 мы берем период с июля 2017 по июнь 2018.
Для расчёта среднего заработка за август 2018 мы берем период с августа 2017 по июль 2018.
Так ведь?
или можно и в августе использовать период с июля по июнь?
Речь о длительной командировке.

[Arhimed.]

Сообщение от Среда

Так ведь?

так

Сообщение от Среда

или можно и в августе использовать период с июля по июнь?

нет , низя!

Сообщение от Среда

Речь о длительной командировке.

хоть командирка, хоть отпуск - сцуть одна

[Среда]

Сообщение от Arhimed.

нет , низя!

угу
а как это теперь сказать ЗУП 3.1 ?
Она именно так считает (((
Капец какой-то...

[Среда]

т.е. если командировка с 17 июля по 31 августа, то она один раз рассчитывает среднедневной заработок на июль и в августе использует его же...

[АннаН]

Так и должно быть
Командировка считается один раз до начала командировки, а не каждый месяц
Расчетный период для СДЗ на время командировки: 12 месяцев, предшествующих месяцу начала командировки

Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

[oksana_k]

Сообщение от АннаН

Так и должно быть
Командировка считается один раз до начала командировки, а не каждый месяц
Расчетный период для СДЗ на время командировки: 12 месяцев, предшествующих месяцу начала командировки

Тогда получается, что в базу по взносам она должна попасть полностью в месяце приказа? Командировка август- сентябрь должна быть начислена полностью в августе? А если продление срока? Нужно пересчитывать взносы или в этом случае начислять командировку в сентябре за сентябрь?

[Среда]

Сообщение от АннаН

Командировка считается один раз до начала командировки

а если её окончание не известно?

[АннаН]

Среда, а как так может быть? Вы же в приказе должны написать на какой срок отправляете, суточные выплатить.
Я думаю командировка должны быть на какой-то срок в любом случае, а если нужно ее надо продлевать, но СДЗ тогда останется тем же

[Среда]

Сообщение от АннаН

а как так может быть?

обыкновенно.
Командировка заканчивается когда будут выполнены все работы и всё будет функционировать.
И только так у нас всегда.

Сообщение от АннаН

Вы же в приказе должны написать на какой срок отправляете

непременно напишем.

Сообщение от АннаН

суточные выплатить.

не принципиально...

[АннаН]

Сообщение от Среда

непременно напишем.

значит у вас срок определен, все начислено, а потом при необходимости продлеваете, и доначисляете по тому же СДЗ, т.к. командировка не новая, а та же самая

[Arhimed.]

Сообщение от Среда

т.е. если командировка с 17 июля по 31 августа, то она один раз рассчитывает среднедневной заработок на июль и в августе использует его же...

так это ЕДИНАЯ ОДНА командирка?
тогда расчёт ОДИН

Сообщение от Среда

а как это теперь сказать ЗУП 3.1 ?
Она именно так считает (((

естественно! она же глядит на приказ и начало =периода, в течение которого за работником сохраняется ....=
Среда, поточнее вопросы надоть формулировать
я прочёл что это ДВА случая

Сообщение от Среда

а если её окончание не известно?

какая разница?
Вы же пока отправляете пока с плановым заданием
по прошествии будет видно выполнил, не выполнил, будет надоть - родлится, или
вообще вернётся раньще - шипко усердный и задание выполнил ускоренными темпами

командирка по итогам начисляется, а не перед
перед - это суточные, опять же из планового. и то как подотчёт, авансом

[Arhimed.]

Сообщение от Arhimed.

командирка по итогам начисляется, а не перед

ну в смысле - она начисляется , да и выдаётся, в теже сроки, что и основная з/плата большинства

по крайней мере о ней нет специальных сроков для выплаты (как например для отпуска или больняка)

Сообщение от Среда

Командировка заканчивается когда будут выполнены все работы и всё будет функционировать.

случай один - СДЗ один - из принципа когда всё начиналось
уезжал в июле -

Сообщение от Среда

Для расчёта среднего заработка за июль 2018 мы берем период с июля 2017 по июнь 2018.

хоть на год катись - лишь бы не возвращался)))))

[Среда]

Сообщение от АннаН

значит у вас срок определен

нет
реально никто не знает когда ))

[АннаН]

Среда, я понимаю, что по факту нет, но в приказе-то что-то будет написано ))

[Arhimed.]

Сообщение от АннаН

я понимаю, что по факту нет, но в приказе-то что-то будет написано ))

вижу и так, и этак
можно и задним числом первоначальный переделать
можно и после окончания срока на который... написать ещё один о продлении по причине непредвиденных заранее дополнительных вопросов или ещё как сформулировать


Среда, вы у себя как обычно делаете?

[Среда]

Сообщение от АннаН

я понимаю, что по факту нет, но в приказе-то что-то будет написано )

ну чё как маленькие, ей богу...
Как будет известно - тогда и будет написано.
Снова не понятно?
Ни разу в жизни не распечатывала приказ до возвращения работников. Вот тогда ВСЁ известно и всё печатается и подписывается.

[oksana_k]

А в базу по взносам как попадает? Если командировка с 27 августа по 4 сентября, в августе начисляем с 27-31 августа, а остальное в сентябре, но СДЗ берем тот же?

[Arhimed.]

СДЗ один
а начисляется и выплачивается , пишут, что так же, как и з/плата