Основное место работы сотрудников и внешнее совместительство

[AISA]

Здравствуйте!

Открыли 2 организации , где ген директор одно и то же лицо . По одной организации сотрудники работают на полную ставку, а по другой эти же сотруднику работаю по внеш. совместительству.Ошибочно время работы установили при полном рабочем дне с 09 ч -до 18 т.е. получается у внеш. совместителя нет свободного времени. Хочу задним числом изменить штатное расписание по основному место работы , а именно заменить 1 штатную единицу на 0,5 ( размера з/п сохранить) у некоторых сотрудников таких как ген. директора, коммерческого . директора , финансового директора, гл. бухгалтера . Тогда они могут 4 часа работать по основной работе и по внешнему совместительству.Если это сделать задним числом , то думаю никак не повлияет : на расчет отпускных которые были, на совмещение во время отсутствующего сотрудника, на среднесписочную численность, которую указывала в ПФР т.к. 0,5 по основному место работы принимается при расчете среднесписочной численности за 1 целую единицу. Как вы считаете ?