повышение зарплаты - расчет компенсации за отпуск

[Yolka]

Подскажите, пж-та. Такая ситуация: в отделе работают 2 человека -гл.бух и помощник (3 часа в день). В сентябре всей орг-ции повысили зарплату, а с октября помощник гл.буха стал работать полный рабочий день и зарплата, соотв-но, тоже повысилась + премия ежемесячная. В ноябре помощник увольняется. из какой суммы расчитывается компенсация за неотгуленный отпуск? Корректирующий коэффициент надо применять, ведь повышение з/п в орг-ции было в сентябре,а как тогда влияет повышение з/пл. пом. гл.бух. на этот расчет, ведь его з/пл в связи с переходом на полн. рабочий день выросла в 2,5 раза (с учетом премии)?

[Фимида]

При начислении компенсации при увольнении берется весь доход (ну кроме средних начислений) полученный на предприятии за 12 мес., перед увольнением,повышение дохода не влияет на расчет компенсации

[KIRA]

Почему повышение не влияет? Если было повышение по всей организации-то индексируем.

[Фимида]

Но ведь в сентябре пом. гл. бух. работал по-совместительству и ему я так поняла конечно, з/п в сентябре не повысили. И поэтому мне кажется, что компенсацию делаем по начислениям не индексируя сентябрь.

[Nadia]

давайте разбераться.
Сотрудники работают по должности по штатному расписанию? В штатном расписании установлены оклады для сотрудников?
Повышение окладов было в целом по организации по всем должностям, включенным в штатное расписание?