аттестация рабочих мест

[Светланка42]

Здравствуйте, поделитесь опытом кто проводил аттестацию рабочих мест, как это делается поэтапно. у нас маленький автосервис, численность 14 человек, мы на енвд, нужна ли вообще нам эта аттестация. Я так пнимаю сколько рабочих столько и мест , вообщем всех рабочих аттестировать и как это сделать....................

[Анdрей]

На что аттестировать, на проф пригодность или аттестация самих рабочих мест

[Светланка42]

в фсс вроде новая форма и там рабочие места аттестованные нужно показывать

[Анdрей]

Позвоните или ЛУЧШЕ НАПИШИТЕ письмо в ФСС. с данным вопросом. В случае чего у вас и бумага на руках, если не обязательная аттестация. А так вызывается аттестационая служба, кто этим занимается. Проводиться проверка, дается заключение.

[Anna-123]

Светланка42, Мы обратились в компанию по аттестации рабочих мест, предоставили им только штатку, они сами документы все оформили, стоит это не дорого, за одно атт. место мы заплатили 1200 руб . У нас розничный магазин- сколько должностей в штатке столько и подлежащих аттестации рабочих мест.

[Светланка42]

спасибо Вам большое

[Рыжая Анна]

Добрый день, тоже интересует этот вопрос. Вообще я читала закон об обязательной аттестации рабочих мест, где написано, что аттестации подлежат только те рабочие места, на которых осуществляется работа, связанная с риском для здоровья ( в.ч. машины, оборудование и т.д.) Кроме того, там черным по белому написано, что не подлежат обязательной аттестации рабочие места, например, где человек использует для работы только ЭВМ. Как-то так, может что не правильно я понимаю...

[Светланка42]

если человек проводит более 50 % рабочего времени за пк , то нужно аттестовывать

[Рыжая Анна]

А есть цитата из нормативного акта?

[Светланка42]

нет, это мне в организации так сказали которая аттестацией занимается, а сама я вот что нашла Если до 26 февраля вы не аттестовали рабочие места, хотя должны были это сделать, вашей компании грозит штраф
Предостерегает Игорь Дудоладов, начальник отдела надзора и контроля по вопросам оплаты труда Федеральной службы по труду и занятости
— До 26 февраля 2013 года в Порядке проведения аттестации было сказано лаконично – аттестовать надо все рабочие места компании. Сейчас же из этого правила есть исключения. Например, из-под аттестации выведены рабочие места тех сотрудников, которые большую часть времени сидят за компьютером. Правда, если сам работник обратится с требованием аттестовать свое место, компания будет обязана это сделать. Но вот до 26 февраля таких послаблений в Порядке не было. И все организации должны были провести аттестацию, даже по тем местам, в отношении которых сейчас это делать не обязательно. Если же по каким-то причинам ваша компания проигнорировала эти требования, ей грозит штраф по части 1 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Кроме того, наказать могут и работника организации, ответственного за охрану труда.

[Светланка42]

а вот медосмотры при приеме обязательно все должны проходить , или работникам автосервиса не обязательно, а еще как часто, обязательно каждый год или нет

[АвдотьКА]

Нужно ли проводить повторную (плановую) аттестацию рабочих мест, оборудованных компьютерами
Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости
Да, нужно, если работа сотрудника за компьютером занимает не менее 50 процентов его рабочего времени.

По общему правилу работодатель вправе не проводить первичную аттестацию рабочих мест, где сотрудники работают исключительно на компьютерах (п. 4 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. № 342н).

Вместе с тем, организация обязана проводить повторную (плановую) аттестацию рабочих мест, если по ним обязательны предварительные и периодические медицинские осмотры сотрудников (п. 8 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. № 342н).

Сотрудники, которые заняты на компьютерах не менее половины рабочего времени, должны проходить обязательные медицинские осмотры (п. 3.2.2.4 Перечня, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н). Отсюда можно сделать вывод, что рабочие места таких сотрудников все же должны быть аттестованы.

Аналогичные выводы следуют из письма Минтруда России от 1 марта 2013 г. № 15-1/3012126-117.

Главбух советует: есть возможность избежать обязательных медицинских осмотров и аттестации рабочих мест сотрудников, работающих за компьютером.
Для этого зафиксируйте во внутреннем документе организации (например, приказе) обязанность сотрудников использовать компьютер менее половины рабочего времени в течение рабочей смены. При этом укажите, что остальное время сотрудники выполняют другие виды трудовой деятельности (работа с бумажными документами, совещания, переговоры и т. п.).