изменение положения о зп в течение года

[Полина26]

День добрый! Можно ли внести изменения в положение о зп втечение года? Конкретно, изменить сроки выплаты аванса?

[MarinaAnna]

Полина26, Можно, почему нет ? Дополнение к положению, приказ о сроках. Я вообще не пишу конкретную дату, я пишу "Аванс в срок с 20 по 28 н-р число.

[Полина26]

Спасибо!!!!!!

[Полина26]

А могу назначить выплату аванса до 5 марта (к примеру) за март? Т.е. фактически время не отработано, а аванс платится? Или это нарушение ТК РФ?

[MarinaAnna]

Полина26, Ну, до 5 марта за март, это круто, нужно, чтобы хотя бы полмесяца работники отработали, поэтому как правило и выплачивают аванс после 15 числа, а так может получиться, что до 5 числа выплачен аванс, а работник решил уволиться 10 марта, и получится, что работник остался должен фирме, или сколько вы ему аванс будете выплачивать ? 3 копейки что-ли ?

[Полина26]

Ну так-то не запрещено? Или?

[MarinaAnna]

Полина26, По трудовому кодексу аванс выплачивается за первую половину месяца, а это значит, что аванс должен выплачиваться не ранее 15-16 числа.

[Полина26]

Если можно, ссылку на статью, в главе про зп ничего не нашла. Только то, что зп выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. И вообще, кто к этому может придраться? Только трудовая? Заранее спасибо!!!

[MarinaAnna]

Сообщение от Полина26

выплату аванса до 5 марта (к примеру) за март?

А вы считаете, что 5 марта это :

Сообщение от Полина26

полмесяца.

[Полина26]

ну на сколько я понимаю, выплата д б каждые полмесяца, но там не сказано, что эти полмесяца дб отработаны. я по крайней мере, не нашла.

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Полина26

ну на сколько я понимаю, выплата д б каждые полмесяца, но там не сказано, что эти полмесяца дб отработаны. я по крайней мере, не нашла.

сорри что из контекста вырываю, но выплата производится на основании табеля отработанного времени и да... его надо делать ... сначала на полмесяца, затем на месяц...

[Полина26]

санкции есть или нет?

[MarinaAnna]

Полина26, Ну если вам так хочется выплатить в начале месяца аванс за неотработанное время, ну и выплатите, в случае чего (я имею ввиду вдруг работник заболеет 6 марта, уволиться, в загул уйдет до конца месяца и не отработает положенные часы, а деньги уже выплачены) ну будет висеть долг за работником, думаю, что криминала в этом не будет, ну если только директор немного пожурит вас за то, что выплатили аванс за не отработанное время. А если вы аванс выплачиваете 5 числа, а зарплату за предыдущий месяц какого числа выплачиваете ?

[Полина26]

MarinaAnna, Спасибо!
Я внесла изменения, у меня аванс до 20, зп до 5.
Просто за предыдущий период такая ситуевина осталась, вот и переживаю.

[Полина26]

Сообщение от Полина26

аванс до 20, зп до 5.

до 5 числа след месяца

[MarinaAnna]

Полина26, Ну вот это правильней, до 20 числа аванс, в этом случае уж точно работники полмесяца отработали, а до 5 числа следующего месяца остаток зарплаты выплачивается, когда точно работники уже отработали положенную зарплату, а если не полностью месяц отработали, то уже тоже точно видно, кто сколько отработал и выплачивается остаток.

[Полина26]

MarinaAnna, но если вдруг какая проверка за прошлый период, санкциями не грозит? А то и так что-то огребаю дело не дело от дира

[ILD17]

Интересный вопрос и многие трактуют его по своему

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

например некоторые крупные компании считают, что 4 числа первая оплата за прошедший месяц и 29 числа основная за тот же прошедший, вполне логично вписываются в это предложение, и трудовая инспекция особо не раздражается.

Скорее это не дочет наших законодателей, чем здравый смысл.

[MarinaAnna]

Сообщение от ILD17

например некоторые крупные компании считают, что 4 числа первая оплата за прошедший месяц и 29 числа основная за тот же прошедший,

Не спорю, бывает и так у некоторых компаний. Только вот представьте себе, вы устроились на работу 1 числа, отработали целый месяц, а вам 4 числа выдали зарплату только частично в размере аванса, работаешь дальше и в "непонятках" выплатят зарплату или "кинут", а если "кинут" так уже получится что на часть первого месяца и почти целого м-ца следующего до 29 числа, который уже отработан.

[ILD17]

MarinaAnna, я с вами согласен и разделяю понимание данного предложения, но увы оно не всеми трактуется в пользу работников и законодатель не вносит ясности, оставляя кормушку ТИ.