Увольнение.

[Воспитатель.]

Здравствуйте!Помогите пожалуйста разобраться!Я работала с 01 октября 2013 года по 07 марта 2014 года.В договоре Оклад 9000руб+премии.Отпуск 42 дня.Зар.плата составила-Октябрь 16000руб.Ноябрь-25000.Декабрь 39000.Январь-18000 Февраль-18000.И 7 дней марта(еще не знаю как оплатят).Что мне должны выплатить при увольнении за неиспользованный отпуск?Как примерно расчитать?От оклада,или от полученной зп?И если увольняюсь 07 марта когда производят полный расчет?Так же всем воспитателям была начислена премия к 8 марта 5000руб.Меня лишили,т.к.я увольняюсь,правомерно ли это?С какого числа я могу устроиться на новую работу(с 7 марта могу?,если 7 был последний рабочий день на прежнем месте работы,8,9,10 выходной)Заранее Спасибо.

[Log_in]

1. КНО расчитывается исходя из среднедневного дохода (оклад+надбавки+поощр.выплаты)
2. среднедневной доход умножается на кол-во времени причитающиеся как отпуск.
3. расчет производится в день увольнения
4. Премирование регламентируется локальными документами.
5. в принципе - вы могли работать и по совместительству, одновременно у разных работодателей.