Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
#1 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 05.01.2010
Сообщений: 473
Спасибо: 1
|
![]()
Добрый день, уважаемые форумчане. Прошу вашего совета! сотрудник оформлен 01.07.2012г. отпуск за период с 01.07.2012-01.07.2013 использовал полностью. С 15.07.2013-25.07.2013 оплачен больничный лист, с 26.07.2013-12.08.2013г. продолжение больничного листа. Т.е 13.08.2013г. должен был выйти на работу, но по сей день не являлся. На звонки не отвечал, письма по почте возвращаются обратно. Акты о невыходе и прочие документы писали. Хотела его уволить 31.03 за прогул. Но выясняю, что у него 2,33 компенсации за неиспользованный отпуск, а ее и платить некому и некуда. Как быть в данной ситуации, может быть кто подскажет
|
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
дир, просто дир
|
![]()
Больничный лист имеет запись о прекращении болезни?
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 05.01.2010
Сообщений: 473
Спасибо: 1
|
![]()
Спасибо за ответ! Да, в больничном приступить в к работе с 13.08.2013г., работник его принес, со словами, что он продолжает болеть и исчез.
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
бессмертный пони
|
![]()
jeny, вообще по закону уволить вы его не можете, я долго выясняла это вопрос, и пришла к такому выводу.
Вы можете подать его в розыск и если его не найдут, суд признает его безвести пропавшим и вы сможете его уволить. А так... у меня тоже такой болтается сейчас На свой страх и риск, просто если он появится и принесет, например, б/л за это время, то Вы будете виноваты за неправомерное увольнение. jeny, а чем он у вас болел не знаете,а то мало ли, всякое бывает, может он того .... |
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 05.01.2010
Сообщений: 473
Спасибо: 1
|
![]()
Это грузчик, он где то упал и получил травму, но не на работе. После того, как ему сказали, чтобы он принес справку от врачей, что ему можно работать грузчиком, он и пропал
|
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]()
ну и увольняйте... а он потом вас по судам затаскает....
чет пропал после травмы.... (какая разница где он её получил!) мож он на лечении? ставьте ему НН, засылайте ему письма с уведомлениями (изображайте беспокойства по поводу его пропажи)... скатайтесь по имеющемуся адресу, составьте отчет "о проделанной работе"..... пишите докладные начальству .... но не увольняйте. хотяп пол года.... потом обращение в ментовку.... может он сел. вот тада и уволите.
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#10 |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 14.05.2014
Сообщений: 2
Спасибо: 0
|
![]()
Добрый день уважаемые! у меня немного иная ситуация взял сотрудника на работу он официально трудоустроен по трудовой и договору. Проблема встала в его увольнении. он постоянно опаздывает на работу трижды я заставил его написать объяснительную почему не открывает магазин в положенное время.
Не знаю как уволить бросается словами что я знаю трудовой кодекс. решил его уволить но это же не прогулы а нарушение трудового распорядка дня. или как Вы считаете??? по какой статье его освободить от занимаемой должности чтоб трудовая инспекция не нагрянула! спасибо..... ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
увольнение за прогул | Наталья13 | Оформление кадровых документов | 8 | 17.04.2019 12:23 |
Увольнение работника за прогул | annutiny-glazki | Зарплата и кадры | 1 | 09.04.2013 10:36 |
Увольнение, прошу выразить ваше мнение | pilseta | Зарплата и кадры | 6 | 13.12.2011 08:01 |
увольнение за прогул. | Елена Хорева | Начисление заработной платы | 7 | 08.09.2011 10:34 |
Увольнение за прогул | Карина_7 | Оформление кадровых документов | 2 | 18.03.2010 16:18 |