Прием на работу в 1С ЗиУП

[AISA]

Здравствуйте!


Работаем в программе 1 с Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.83.1) . Генерального директора 26 августа уволили и нужно принять 27 августа. При проведении приема на работу 27 августа программа выдает "В штатном расписании не предусмотрены ставки для приема сотрудника! Подразделение: АУП, должность: Генеральный директор" Скажите, пожалуйста , в чем может быть причина , если при принятие на работу создала этого же сотрудника ещё раз?

[Б_С_К]

А по какой причине нужно было уволить и принять?
может быть ставка была не полная, а Вы пытаетесь принять на целую?

[AISA]

по истечению срока трудового договора. Работал раньше на 1 ставку и сейчас нужно принять 1 ставку. В ШР также указано должность ген. 1 ставка.

[Б_С_К]

Сообщение от AISA

по истечению срока трудового договора.

Проверьте по отчету на эту дату что стоит в штатном расписании все показатели

[AISA]

вы имеете ввиду проверить штатную расстановку. В ней на 27 августа не стоит ставка, а также должность ген.директора . По идеи ведь и не должно я сотрудника пока не приняла заного на работу

[Б_С_К]

Сообщение от AISA

проверить штатную расстановку

Нет штатная расстановка это именно должности по сотрудникам, а Штатное расписание это все утвержденные должности в Организации, не зависимо от того заняты они или нет. Вот сформируйте отчет именно Штатное расписание

[AISA]

Как сформировать отчет?

[Б_С_К]

У меня нет под рукой ЗУПа у меня УП но в отчетах обязательно должно быть Штатное расписание, или в самом окне где заводят должности

[Б_С_К]

Вкладка Кадровый учет / Штатное расписание / Печать/ форма Т-3 (или Анализ Штатного расписания)

[AISA]

не пойму почему . Мне программа принимает на работу только на 0,5 ставку.

Ёще у меня проблема как с 1 ставки перевести сотрудника на 0,5 ?

[Б_С_К]

Сообщение от AISA

Мне программа принимает на работу только на 0,5 ставку.

Значит в Штатном расписании изначально стоит ставка 0,5 на эту должность. Нужно изменить Штатное расписание и указать 1 ставку