Расчет и оформление очередного отпуска директора!

[ОльгаСК]

Здравствуйте!
Первый раз предстоит оформлять отпуск,первый директор на очереди...
Назрел ряд вопросов после изучения информации по отпускам.
Ситуация следующая:
директор оформлен 24.11.2014г на неполный раб.день на основное место работы по ТД,с 24.11.14 по 31.12.14 находился в отпуске за свой счет (вышел после праздников 12 января)
Вопросы:
1) надо ли составлять график отпусков на одного директора на 2015г,когда он имеет право при полной отработке раб.года на очередной отпуск?рабочий период будет с 01.01.15 по 31.12.15?
2)при учете отпуска за свой счет,который выбрасывается из расчетного периода,то расчетный период должен быть в приказе с 01.01.15 по 31.12.15
3)если брать отпуск после полного отрабатывания периода,то отпуск может быть дан с 01.01.16 так?
4)когда указывать отпуск директору в графике отпусков на 2015г?на 2016г?
5)при составлении замещения директора,у нас получается продавцу,так как директор и глав.бух в одном лице прочла в соседних темах,что можно и без доплаты составить по приказу?если директор за гл.буха и кассира как это предусмотреть для подписи документов в период отпуска?
6)если отпуск с 01.12.15 на 28 дней у дира,то какой будет расчетный период для ср.зп брать и рабочий период?раб.пер или отпускной я посчитала с 24.11.14 по 17.12.15.А расч.пер.для ср.ЗП с ноября 2014 по ноябрь 2015(при учете что с 24.11.14 по 31.12.14 зп не начислялась!)
7)можно позже я на цифрах спрошу,что получилось по тпускным?