Справки при увольнении

[Танюша 78]

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста какие справки должны дать в бухгалтерии при увольнении? И как должна быть заполнена форма 182 Н? Бухгалтер выдала мне форму 182 Н, но у меня возникли вопросы по правильности заполнения? Вопрос вот в чем: 9 декабре 2012 у меня родился ребенок, я ушла в отпуск до 3-х лет, выйти я должна была с 10 декабря 2015, но я вышла чуть раньше 2 ноября и 29 января 2016 года уволилась. В январе 2016 г. у меня был б/л 14 дней. В форме 182 Н п.3 указано з/п 2014 г. - 0 р., 2015 г. - начисления со 2 ноября по 31 декабря, в 2016 г. - начисления с 1 января по 29 декабря (29,01,16 последний рабочий день). Здесь вопросов вроде как у меня не возникает. В п.4 написано 2014 г. - 160 дней ( с 01.01.14 по 09.06.14), но написано что это отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, а по факту это до 1,5 лет. Далее 2015 г. - 0 дней и ничего не указано; 2016 г. - 14 дней б/л. В п.4 ошибка бухгалтера или я просто чего то не понимаю? - отпуск с 1,5 до 3-х лет не должен указываться? Почему в 2015 г. 0 дней? и 2014 г. только 160 дней, я же весь 2014 г. и 2015 г. до 1 ноября включительно была в отпуске по уходу? Объясните мне пожалуйста?

[Власа]

Танюша 78, чет сумбурненко Вы написали. Итак, п.3 справки- это начисленная Вам зарплата, если проще.
п.4. Здесь указываются дни, когда Вы были на больничном, в отпуске по уходу за ребенком. Если больничный был по беременности и родам, если был отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, это нужно указать, причем так, чтоб это было понятно. Обратите на это внимание, т.к. если Вы опять соберетесь туда ближайшие годы- это повлияет на расчет пособия.
По поводу отпуска по уходу за ребенком, то по трудовому кодексу его нет до 1,5 лет, он есть до 3.

[Власа]

Примерно, по Вашему случаю в п.4:
2012 год- 140 дней-отпуск по беременности и родам (или то количество дней, которое приходилось на 2012)
2013 год- отпуск по беременности и родам (количество дней, переходящее с 2012 года)
остальные дни- отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
В сумме 2013 год-365 дней
2014 год- 365 дней- отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
2015 год - 305 дней- отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
2016 год - 14 дней- временная нетрудоспособность (я так поняла, Вы на больничном были)

[Танюша 78]

Сообщение от Власа

2014 год- 365 дней- отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
2015 год - 305 дней- отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
2016 год - 14 дней- временная нетрудоспособность (я так поняла, Вы на больничном были)

Вот, вот это мне и нужно было услышать! Я не бухгалтер, но понимаю что правка заполнена не корректно, т.к. заполнена она у меня так: 2014 г. 160 дней (уход до 3-х лет), 2015 г. - 0 дней, 2016 г. - 14 дней (б/л).