Отпуск при почасовой оплате

[Евгения1512]

Добрый день. Подскажите как правильно рассчитать отпуск работнику с почасовой оплатой. В отпуск уходит с 10.03. по 06.04. на 28 календарных дней. Расчетный период 12 месяцев, за которые ему было начислено 3278,15. (отработал 92,46 час.)

[Fox120]

Сообщение от Евгения1512

Добрый день. Подскажите как правильно рассчитать отпуск работнику с почасовой оплатой. В отпуск уходит с 10.03. по 06.04. на 28 календарных дней. Расчетный период 12 месяцев, за которые ему было начислено 3278,15. (отработал 92,46 час.)

он у Вас работал по 8 часов в месяц?

[Евгения1512]

Даже меньше, он принимает участие только на экзаменах.

[Arhimed.]

Сообщение от Евгения1512

Расчетный период 12 месяцев

распишите весь этот период: чё он делал , чё не делал, када отдыхал и прочее

[Fox120]

3278,18/92,46*28=992,74

Вам нужно рассчитать среднедневную и умножить на количество дней отпуска.

[Arhimed.]

Сообщение от Fox120

работал по 8 часов в месяц?

Сообщение от Евгения1512

Даже меньше,

вполне возможно и ситуации такие бывают - даже лично с такими приходилось сталкиваться

Евгения1512, в целях однозначного понимания, а не догадок распишите как сложился его

Сообщение от Евгения1512

Расчетный период 12 месяцев,

када принят
как работал
отпуска, больняки,.....
отпуска - тож фсякие быват

[Arhimed.]

Сообщение от Fox120

3278,18/92,46*28=992,74

любимая, а не =жирно= ли будет ?
чёй та ты делишь на ЧАС, а умножаешь на ДНИ ??
сомневаишьси - =сделай проверку= как у школе абучали, тока в данном случае на единицы измерения (акромя цифер и така быват)

[Fox120]

Сообщение от Arhimed.

любимая, а не =жирно= ли будет ?
чёй та ты делишь на ЧАС, а умножаешь на ДНИ ??
сомневаишьси - =сделай проверку= как у школе абучали, тока в данном случае на единицы измерения (акромя цифер и така быват)

А чо, жалко штоле?.. пусть берет

Покопавшись в нормативах, в постановлении 922,
Нашла второй вариант..

3278,18/12/29,3=9,32 среднедневная

9,32*28=260,96

Ну, твое мнение главней, дорогой

Короче жду, что ты скажешь, доверяю

[Arhimed.]

Сообщение от Fox120

3278,18/92,46*28=992,74

если всё так как я панимаю ситьэйшен то я бы пасчитал так
(3278,15 / (12 * 29,3) ) * 28 = 261,06

[Fox120]

Сообщение от Arhimed.

если всё так как я панимаю ситьэйшен то я бы пасчитал так
(3278,15 / (12 * 29,3) ) * 28 = 261,06

расчет у нас одинаковый, а что копейки то разбежалиси?
Как считаешь?

[Евгения1512]

Спасибо за ответы, получается при расчете отпускных часовой заработок никого не интересует?

[Arhimed.]

Сообщение от Fox120

а что копейки то разбежалиси?
Как считаешь?

на таких скоростях (слишком маленьких) округление в 1-2 копейки - существенно
я когда считал просто формулу забил - без промежуточных результатов вывел общий результат

[Arhimed.]

Сообщение от Евгения1512

при расчете отпускных часовой заработок никого не интересует?

часовой - нет
и не должен из логики

я отработал 1 час, заработал 90 руб
уволить мене не уволили - числился цельный год и мене нужен отпуск
сколько ?
90 руб * 8 час * 28 дней = 20 тыщ ?

да нифига !
отпускные 28 дней тебе положены за сколько ? за ГОД !
а сколько ты за ГОД заработал ?
ну вот сколько за год заработал, столько на год мы и поделим
90 руб / 351,6 дня * 28 = 7 руб и хорош

а ежели не нравица
то давайте оформлять ВСЁ так как положено: отработал-заработал, а дальше или увольняйся или в отпуск без содержания
а за отпуск без содержания тебе не 28 дней отпуска оплачиваемого будет !!
и тогда посмотрим будет ли там даже эти 7 рублей !

при таком раскладе 7 рублей - это ещё даже МНОГО - и этого не заслужил !!

[Евгения1512]

Спасибо! Все поняла. А если ситуация, когда есть и оклад и почасовая оплата, но месяц он отработал не полный (май 2015г. отработал 13 дней), за май начислили оклад (по основной работе) 4333,34 и за совместительство 100 руб (2 часа по 50р.), т.е при расчете отпуска я за этот период учту начисления 4433,34 и 12,29 дней (29,3/31*13)?

[Arhimed.]

Сообщение от Евгения1512

но месяц он отработал не полный (май 2015г. отработал 13 дней),

когда я видю месяц, который отработан НЕ полностью, то сначала смотрю на ПРИЧИНУ этого не полностью
все =законные= отсутствия (больняк, отпуск, пришёл в средине месяца.... ) составляю пропорцию

Сообщение от Евгения1512

(29,3/31*13)

а если тебя просто так не было - да хрен тебе а не =снижение знаменателя=

это ж так по одному =просто так= мы как раз и скатываетмся к той ситуации когда отработал 1 час, 1 день, а заработал целый год отпуска

5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:

а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;

б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;

в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;

г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;

д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;

е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

я не нахожу пункта в котрый бы я мог вставить причину - =просто не пришёл=
и словов =прочие= =и т.п.= =др=..... чёй та как то нету в перечнях
за ним в это время ничего не сохранялось

7 рублей и точка
и за 7 рублей ещё благодарить должен так , как буд-то ему =тулупчик заячий с барского плеча= подарили
по справедливости - и 7 рублей не за что

[Arhimed.]

Сообщение от Евгения1512

но месяц он отработал не полный (май 2015г. отработал 13 дней),

причина уважительная ?
типа боьнгяк, отпуск ?
если - да
то
складайте начисления месяца и

Сообщение от Евгения1512

29,3/31*13)?

кстати май - месяц интересный с тем что имеются 01.05 и 09.05
при отпуске они не должны исключаться !

[Евгения1512]

Причина была уважительная, работник находился в отпуске...

[Arhimed.]

Сообщение от Евгения1512

работник находился в отпуске...

без вопросов - по пропорции
не забыть про то если 01.05 и 09.05 попали внутрь отпуска, то их прибавить к рабочему периоду - они не отпускные, а дни отдыха такие же как и у всех осталных

[Евгения1512]

Ок, спасибо.

[Евгения1512]

А вот у нас еще есть интересный сотрудник, числится внешним совместителем - преподаватель, но в расчетном периоде (12 мес.) начислений не было, т.к. не было обучения по его предмету. Как ему в таком случае рассчитать отпуск?