Форум: Замещение главбуха на время отпуска Форум Главбух

GLB1001 · 11.11.2016, 06:46

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, нужно ли создавать приказ о праве подписи документов директором за главбуха на время его отпуска ? И нужно ли доплачивать директору за совмещение?

Veselenochka · 11.11.2016, 07:46

Цитата:

Сообщение от GLB1001

И нужно ли доплачивать директору за совмещение?

за подписывание документов? почем 1 росчерк нынче?

Зануда отмороженный · 11.11.2016, 08:30

вопрос поставлен не корректно....
предположим есть глбух. он уходит в отпуск. и мы кому то вменяем исполнение его обязанностей... предположим у глбуха 5 обязанностей.
если вменяем сотру1 все 5 его обязанностей, и он их исполняет, то и доплачивать должны бы всю ЗП глбуха... если только 1 обязанность, то (грубо говоря) 1/5 от ЗП глбуха...
вменять исполнение обязанностей без доплаты незаконно. хотя практикуется повсеместно. подписывание доков - тоже обязанность... другое дело что для оценки "почем 1 росчерк нынче?" нужно бы прокалькулировать все 5 обязанностей глбуха.... а так как оного дока не составляем.... то дир сам вправе оценить данную величину. и ежели сотр1 согласен, то вешает на себя данный "хомут" за соответствующую доплату

11.11.2016, 06:46	#1
GLB1001 статус: ведущий бухгалтер Регистрация: 15.06.2012 Сообщений: 338 Спасибо: 2	Замещение главбуха на время отпуска Добрый день! Подскажите, пожалуйста, нужно ли создавать приказ о праве подписи документов директором за главбуха на время его отпуска ? И нужно ли доплачивать директору за совмещение?

11.11.2016, 08:30	#3
Зануда отмороженный Заслуженный флудер России Регистрация: 07.11.2008 Адрес: мой адрес Советский Союз Сообщений: 21,158 Спасибо: 553	Re: Замещение главбуха на время отпуска вопрос поставлен не корректно.... предположим есть глбух. он уходит в отпуск. и мы кому то вменяем исполнение его обязанностей... предположим у глбуха 5 обязанностей. если вменяем сотру1 все 5 его обязанностей, и он их исполняет, то и доплачивать должны бы всю ЗП глбуха... если только 1 обязанность, то (грубо говоря) 1/5 от ЗП глбуха... вменять исполнение обязанностей без доплаты незаконно. хотя практикуется повсеместно. подписывание доков - тоже обязанность... другое дело что для оценки "почем 1 росчерк нынче?" нужно бы прокалькулировать все 5 обязанностей глбуха.... а так как оного дока не составляем.... то дир сам вправе оценить данную величину. и ежели сотр1 согласен, то вешает на себя данный "хомут" за соответствующую доплату __________________ ссора без секса - нервы на ветер!