Среднесписочная численность

[Полина2805]

Здравствуйте, вопрос в следующем: ООО на УСН 6% имеет 3-х учредителей, деятельность не ведет, 1 из учредителей - директор, наемных работников по трудовым договорам, гражданско-правовым нет и не было, сдавали СЗВ-М на одного директора, рсв нулевые, в ФСС тоже нулевые, что сейчас указывать в среднесписочной численности?

И вторая ситуация. ИП на ЕНВД без работников, РСВ и ФСС нулевые, СЗВ-М не сдавал, нужно ли сдавать нулевую среднесписочную? Или не сдавать вообще, ограничиться одним письмом?

[Вес`на]

Сообщение от Полина2805

что сейчас указывать в среднесписочной численности?

директор - 1

Сообщение от Полина2805

ИП на ЕНВД без работников, РСВ и ФСС нулевые

ИП без работников ССЧ не сдает вообще и писем тоже не пишет

[Полина2805]

ИП без работников ССЧ не сдает вообще и писем тоже не пишет

В 2015 году в конце 2 - начале 3 кварталов два месяца был один работник по ТД, На него платили взносы, подавали сведения, отчитались полностью и в ССЧ, естественно, его включили. В 2016 г.,когда ввели 6-НДФЛ, его уже 4.5 месяца не было, отчет не сдали, через 15 дней арестовали счет. Мотивировали это тем, что в 2015 г в ССЧ был 1 человек, и вообще, если нет работников, мы ОБЯЗАНЫ в конце каждого квартала подавать письмо о том, что их нет. При том мы ОБЯЗАНЫ это делать независимо от отчетов. Спорить непосредственно с этим специалистом оказалось бесполезно, как и что-то выяснять. Позвонили в управление областной ИФНС, там разъяснили, что это вовсе не обязанность, а как бы "гражданская позиция и проявление бдительности". Вот теперь и переживаю, проявлять ли эту бдительность теперь. Спасибо большое!

[Полина2805]

Сообщение от Вес`на

ИП без работников ССЧ не сдает вообще и писем тоже не пишет

Сейчас с встретилась со знакомым бухом, та рассказывает, как у ИП не было найма, ССЧ не сдали, им штраф выписали за это и обязали сдать с единицой, т.е. с самим ИП

[Вес`на]

Сообщение от Полина2805

ИП на ЕНВД без работников, РСВ и ФСС нулевы

зачем сдавали эти отчеты? С учета не снялись в фондах?

[Полина2805]

Сообщение от Вес`на

зачем сдавали эти отчеты? С учета не снялись в фондах?

Не снялись, потому что в любой момент могли принять водителей (деятельность по грузоперевозке). Сам предприниматель решил, что проще сдавать отчетность, чем потом бегать.

[Вес`на]

Сообщение от Полина2805

Мотивировали это тем, что в 2015 г в ССЧ был 1 человек

слабая мотивация

Сообщение от Полина2805

если нет работников, мы ОБЯЗАНЫ в конце каждого квартала подавать письмо о том, что их нет.

это в каком НПА написано? Если это в отношении 6-НДФЛ может быть законно, то не в отношении ССЧ

Сообщение от Полина2805

Вот теперь и переживаю, проявлять ли эту бдительность теперь.

то что вы не сняты с учета в фондах может сыграть с вами злую шутку. Если вы туда отчитываетесь, то это подразумевает наличие у вас работников. Поэтому им отправьте ССЧ нулевую, пусть радуются проявлению бдительности

[Полина2805]

Сообщение от Вес`на

Если вы туда отчитываетесь, то это подразумевает наличие у вас работников. Поэтому им отправьте ССЧ нулевую, пусть радуются проявлению бдительности

Буду просить предпринимателя все таки о снятии с учета. С этими фондами уже 2 год подряд возникают проблемы

[Копейка]

Сообщение от Полина2805

ООО на УСН 6% имеет 3-х учредителей, деятельность не ведет, 1 из учредителей - директор, наемных работников по трудовым договорам, гражданско-правовым нет и не было

Вот если бы у вас был директор-единственный учредитель, тогда договоров могло не быть (хотя тоже разные мнения на этот счет).
А если 3 учреда, то договор с директором должен быть.

[Копейка]

И з/плата диру должна начисляться, если он не в отпуске без содержания. Проверяющие спросят: кто тогда отчеты сдаёт?

[Полина2805]

Сообщение от Копейка

И з/плата диру должна начисляться, если он не в отпуске без содержания. Проверяющие спросят: кто тогда отчеты сдаёт?

Отчеты идут электронно без представителя или бух. Дохода нет вообще, зато заемных средств почти 500т.на лицензирование и аккредитацию

[Копейка]

Сообщение от Полина2805

Отчеты идут электронно без представителя или бух.

Сами собой формируются?

[Полина2805]

Сообщение от Копейка

Сами собой формируются?

Директором

[Копейка]

Сообщение от Полина2805

"Директором"

тогда он за свой труд должен получать деньги

[Полина2805]

Сообщение от Копейка

тогда он за свой труд должен получать деньги

а если не из чего их получать? в ближайшее время, конечно, функционирование ООО будет запущено, будут и работники, и бух, но с открытия уже год в мертвой точке

[Полина2805]

Сообщение от Копейка

тогда он за свой труд должен получать деньги

Теперь я просто ума не приложу, что делать по зп. По ТК РФ руководитель не мжет отказаться от выплат, хотя бы МРОТ, но получить должен. Есть способы сокращения размера оплаты труда, но в любом случае она должна быть. Учреждение открыто с июня 2015 года, в бух балансе по итогу года отражался только долг по займам, по зп - нет, ко всему взносов и ничего такого не было. Отчетность нулевая.... Ясное дело, что год в отпуске без сохранения она быть не может, следовательно единственный выход тут - это отразить полуторагодовалую задолженность. Может ли это пройти безболезненно?

[Копейка]

Сообщение от Полина2805

Буду просить предпринимателя все таки о снятии с учета. С этими фондами уже 2 год подряд возникают проблемы

Ничего сложного в этом нет. Я снималась с учета, как работодатель. Появились работники через два года - опять зарегистрировалась.

[Полина2805]

Сообщение от Копейка

Ничего сложного в этом нет. Я снималась с учета, как работодатель. Появились работники через два года - опять зарегистрировалась.

Я это ему тоже объясняла... безуспешно

[Копейка]

Сообщение от Полина2805

а если не из чего их получать?

займы, финансовая помощь учредителей и т.д.

Налоговики/фонды решат, что вы уходите от налогов/взносов с заработной платы. Рискуете, в общем.

[Полина2805]

Сообщение от Копейка

займы, финансовая помощь учредителей и т.д.

Налоговики/фонды решат, что вы уходите от налогов/взносов с заработной платы. Рискуете, в общем.

Займов и так уже на 500К, плюс долг по аренде, о доп.займах директор и речи вести не хочет, тем более уже год в таком режиме "отработали", и как тут обезопасится даже и не предполагаю, впервые с таким сталкиваюсь. с другой стороны она, как учредитель, может сама оказать безвозмездную помощь ООО и начать начислять себе ЗП, соответственно с выплатой всех взносов и налогов, но что-т по-моему так себе вариант.