Районы Крайнего Севера

[Главбух новоиспеченная]

Добрый день!

Подскажите, есть сотрудники, работающие в Красноярске и Новосибирске.
Считаются ли эти города районами Крайнего Севера? Есть ли там какие-то особенные надбавки? И если есть надбавка, то что это значит? Надо как-то по особенному считать отпуска, больничные, зарплату?

[Fox120]

Вы сейчас серьёзно? про Крайний Север? Или считаете, что все что за МКАД, то Крайний Север? Откройте справочник по регионам, и посмотрите какие регионы считаются Крайним Севером, какие считаются местностью приравненной к Крайнему Северу, а так же там указано какие доплаты в виде надбавок доплачивают в этих регионах и их размеры.

[Главбух новоиспеченная]

Возможно, я тему назвала не верно, но если Вы внимательно читали вопрос - то он не только о районах Крайнего Севера, но и о районных надбавках в целом.
То, что в этих городах есть надбавки - это точно. А вот что с ними делать и как применять - не понятно
Помогите, пожалуйста, советом, кто знает!

[ptihka]

Главбух новоиспеченная, в УрФО есть надбавка в виде районного коэффициента 15%, вот на этот районный коэффициент (сокращенно р/к) увеличивают на оклад или начисленную з/пл. Это к примеру у нас так, в других регионах может быть свои коэффициенты и надбавки. Задавайте пожалуйста конкретные вопросы.

[Главбух новоиспеченная]

Сообщение от ptihka

Задавайте пожалуйста конкретные вопросы.

Птичка,
1) этот коэффициент надбавки надо отражать в трудовом договоре или в трудовом договоре достаточно прописать только размер оклада?
2) как в отчете по страховым взносам отразить суммы надбавки? как обычную зарплату (там же где оклад) или есть специальное поле для отражения размера надбавок? (Вопрос касается нового отчета с 2017 г в ИФНС, а также предыдущих отчетов за 2016 г в фонды.)

[ptihka]

Сообщение от Главбух новоиспеченная

Птичка,
1) этот коэффициент надбавки надо отражать в трудовом договоре или в трудовом договоре достаточно прописать только размер оклада?
2) как в отчете по страховым взносам отразить суммы надбавки? как обычную зарплату (там же где оклад) или есть специальное поле для отражения размера надбавок? (Вопрос касается нового отчета с 2017 г в ИФНС, а также предыдущих отчетов за 2016 г в фонды.)

1) Коэффициент прописывают в трудовом договоре и приказе о приеме на работу можно.
2) Общей суммой вознаграждения, я районный коэффициент не выделяю.

[Главбух новоиспеченная]

Птичка,
а если зарплата и все премии рассчитаны без учета надбавки,
1) можно ли как выход, изменить в трудовом договоре размер оклада задним числом? т.е. подогнать размер оклада так, чтобы фактические ежемесячные выплаты были равны оклад+надбавка?
2) Как думаете, с учетом вашего опыта? Не придется сдавать уточненки за прошлые периоды в этом случае по взносам? Не будет ли перекоса в ранее сделанных начислениях?

[ptihka]

Сообщение от Главбух новоиспеченная

Птичка,
а если зарплата и все премии рассчитаны без учета надбавки,
1) можно ли как выход, изменить в трудовом договоре размер оклада задним числом? т.е. подогнать размер оклада так, чтобы фактические ежемесячные выплаты были равны оклад+надбавка?

Поздно пить "Боржоми", если честно...