Как уволить?!

[Главбух новоиспеченная]

Помогите, пожалуйста! Как уволить нерадивого бухгалтера? Во-первых, косячит на каждом шагу, во-вторых некоторые распоряжения игнорирует и не выполняет, в-третьих безответственна. Как уволить? Какая процедура? Намучалась!

[Вес`на]

Начните с заявления по собственному. А вообще принимать надо было с испытательным сроком, тогда и уволить можно было как не прошедшую испытательный срок

[КЕЕ]

1.Путь первый-поговорить с сотрудником и объяснить ему, что он Вас не устраивает и почему,дать какой-то срок для поиска новой работы и разойтись по-хорошему.

2.Путь второй-долгий и муторный
-Создать четкую должностную инструкцию со сроками,формами отчетов и т.д. и ознакомить под подпись.Контролировать каждый пункт.
-Обговорить ситуацию с руководством (оно должно быть в курсе обязательно,имхо)
-Определить систему оплаты труда соответственно объему и качеству выполняемых обязанностей
-Фиксировать нарушения с обязательными письменными объяснениями.

Может это научит человека работать,а может и нет....
Может это заставит его самому искать новую работу,а может и нет...

Я пошла по "гибридному" пути.
Сначала -внятные и четкие инструкции и сроки и контроль.
Потому что надеялась,что

Может это научит человека работать

К сожалению,не случилось.
Поэтому использовала путь 1.
Расстались нормально.

[glad]

Мне как-то приходилось увольнять по статье за прогул. Это, конечно, крайняя мера, но всёже. Обычно получается договориться полюбовно)