Больничный принесли после начисления и выплаты з/п

[Risha_sky]

Добрый день! Сотрудник был на больничном несколько дней ноября. Больничные дни ему в ноябре проставлены не были, в связи с чем з/п была начислена ему в полном объеме. Болел по 03.12. А 04.12 вышел на работу.

Подскажите, как быть с начисленной з/п за ноябрь и как начислять взносы за ноябрь (на оклад за фактически отработанные дни?)

[Arhimed.]

Сообщение от Risha_sky

Подскажите, как быть с начисленной з/п за ноябрь и как начислять взносы за ноябрь (на оклад за фактически отработанные дни?)

выкиньте этот больняк и не доводите до больной свою голову
коли так поставлено - значит никому это и не нужно!
А Вам што? больше всех нужно?

[Зануда отмороженный]

вопрос такой... а на сколько руководству нужна экономия? "несколько дней в ноябре" + 3 дня в декабре - 3 дня за счет конторы не бог весть какая экономия, но всё же...

ежели шефу нужна экономия, то на сколько он готов делегировать вам полномочия по пинанию руководителей отделов? ведь кто-то накосячил не сообщив вам о невыходе сотра. ну не каждый же раз вам бегать к диру с жалобами на такие косяки...

ежели конторе такое нужно, то нужно считать бл в декабре, что повлечет за собой перерасчет ЗП за ноябрь...

ежели "да не морочь мне голову", то сверните БЛ трубочкой и вставьте его сотру...

[Arhimed.]

Сообщение от Добрый зануда

ежели шефу нужна экономия, то на сколько он готов делегировать вам полномочия по пинанию руководителей отделов? ведь кто-то накосячил не сообщив вам о невыходе сотра. ну не каждый же раз вам бегать к диру с жалобами на такие косяки...

такие рукли могут только ответственность делегировать
а кому? да как всегда - буху: он же всегда за всеми их дерьмо подгребать должен

Сообщение от Добрый зануда

ежели "да не морочь мне голову", то сверните БЛ трубочкой и вставьте его сотру...

это вставлять нужно сначала самому руклю,
а потом непосредственно руклю того человека, тому кто за веделение табеля отвечает, кто сообщить должен буху кто вообще работает, а кого нет

[Инфо-Бухгалтер]

Сообщение от Risha_sky

Больничные дни ему в ноябре проставлены не были, в связи с чем з/п была начислена ему в полном объеме. Болел по 03.12. А 04.12 вышел на работу.

Подскажите, как быть с начисленной з/п за ноябрь и как начислять взносы за ноябрь (на оклад за фактически отработанные дни?)

Программа Инфо-Бухгалтер легко обрабатывает и такие ситуации!
А именно, ситуации разгильдяйства и пофигизма руководителей и табельщиц!
А вообще на будущее - если жить правильно! - в конце месяца руководитель каждого отдела должен подавать в бухгалтерию сведения о том, кто сколько дней работал, кто сколько заработал, кому какая премия, а также кто и сколько рабочих дней отсутствовал (соответственно, дни отсутствия на рабочем месте вполне законно не оплачиваются! Потому что это прогул или отпуск за свой счет без сохранения зарплаты).

А при предъявлении больничного после выхода на работу оплачивать дни отсутствия в соответствии с больничным (листом временной нетрудоспособности).

А если уж так случилось, что всем все начислили и оплатили, ну так пусть так останется! В этом совсем нет вины бухгалтера, ведь ему просто вовремя не подали сведения или подали неправильные сведения.