Сокращение во время отпуска по уходу за ребенком

[Баскова]

Доброго времени суток. Помогите,пожалуйста,разобраться в следующей ситуации:
Организация "М" 31.12.2015 прекращает свою деятельность. Все работники будут сокращены.С 01.01.16 вместо нее будет другая.В организации "М" основной работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Ребенку 2 года.На время нахождения основного работника в отпуске по уходу принят другой сотрудник. Организация М должна уведомить и основного работника и временного о сокращении?Основной получит выплаты,полагающиеся при сокращении?

[Баскова]

организация ликвидируется

[Баскова]

что ждет работника,который замещает? Какие выплаты положены основному работнику в районах крайнего севера?

[Баскова]

Я уже выяснила,что основного работника тоже должны уведомить и он должен получить все выплаты.Замещающий работник точно так же получает все выплаты.
А вот если работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет предлагают работу с 01.01.2015 г.,то он может устроиться в новую организацию,а затем продолжить находиться в отпуске до 3-х лет?

[Власа]

Конечно может, выходит на работу на один день, и со следующего дня пишет заявление на отпуск. Ее право.