Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 19.03.2014
Адрес: Крым, Саки
Сообщений: 147
Спасибо: 9
|
![]()
Здравствуйте. Помогите посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, что то совсем запуталась
Данные: Сотрудник принят на работу 16.07.2015 уволен 14.09.2016. С 01.04.2016 по 14.09.2016 находился в отпуске за свой счет. З/П 2015г.: июль 2015 4695,65 август- декабрь по 9000, 2016 г. : январь - март по 9000 тыс. С количеством дней компенсация я вроде разобралась 28/12*9( месяцы фактической работы( июль 2015-март 2016)=21 день А вот какую сумму брать для среднедневного заработка не знаю, в 1 С считает зарплату с сентября 2015 по сентябрь 2016 |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 19.03.2014
Адрес: Крым, Саки
Сообщений: 147
Спасибо: 9
|
![]()
Среднедневной заработок з/п с сентября 2015 по сентябрь 2016/12/29,3
Т.е. 63000/12/29,3=179,18 Или з/п за весь период/9/29,3= 76695,65/9/29,3=290,84 Подскажите как правильно, сотруднику нужно срочно уволиться |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Scio me nihil scire
Регистрация: 29.11.2013
Сообщений: 13,270
Спасибо: 2,647
|
![]()
Дата приема: 16.07.2015
Дата увольнения: 14.09.2016 Количество дней неиспользованного отпуска: 21 Расчетный период с 01.09.2015 по 31.08.2016 Заработок сотрудника за расчетный период: 63 000,00 Расчетный период отработан не полностью. Заработок за расчетный период 63 000,00 Среднемесячное число календарных дней 29,3 Количество календарных дней расчетного периода 205,10 Среднедневной заработок 307,17 Количество календарных дней отпуска 21 Сумма компенсации 6 450,57 |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
Сказали спасибо: | Светлана1010 (14.09.2016) |
![]() |
#4 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 19.03.2014
Адрес: Крым, Саки
Сообщений: 147
Спасибо: 9
|
![]()
Entry, спасибо Вам огромнейшее, как я понимаю заработок сотрудника Вы поделили на среднемесячное число календарных дней?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
Scio me nihil scire
Регистрация: 29.11.2013
Сообщений: 13,270
Спасибо: 2,647
|
![]()
Заработок за расчетный период 63 000,00 / Количество календарных дней расчетного периода 205,10 х Количество календарных дней отпуска 21 = Сумма компенсации 6 450,57
Количество календарных дней расчетного периода = 205,10 т.к расчетный период отработан не полностью. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, указанное в п. 5 Положения. Если работник был, например, на больничном и/или в командировке, и/или в отпуске, то из количества календарных дней месяца нужно вычесть календарные дни болезни, командировки, отпуска. |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 19.03.2014
Адрес: Крым, Саки
Сообщений: 147
Спасибо: 9
|
![]()
Entry, Тогда я не понимаю как 205.1 получилось?Извините что туплю, но очень хочу разобраться чтобы при проверке смогла объяснить как у меня такая цыфра получилась
|
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
Scio me nihil scire
Регистрация: 29.11.2013
Сообщений: 13,270
Спасибо: 2,647
|
![]()
Светлана1010, в вашем случает т.к есть исключаемые периоды, то следующий алгоритм работает.
Средний дневной заработок = Фактически начисленная ЗП х (Среднемесячное число календарных дней 29,3 х Кол-во полных отработанных мес + Кол-во календарных дн в неполных календарных мес). |
![]() |
![]() |
Сказали спасибо: | Светлана1010 (14.09.2016) |
![]() |
#8 |
Scio me nihil scire
Регистрация: 29.11.2013
Сообщений: 13,270
Спасибо: 2,647
|
![]()
Расчет 307,17 = 63000 / (29,3 х 7 + 0).
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
Сказали спасибо: | Светлана1010 (14.09.2016) |
![]() |
#9 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 19.03.2014
Адрес: Крым, Саки
Сообщений: 147
Спасибо: 9
|
![]()
Спасибо огромное, теперь все понятно
|
![]() |
![]() |
![]() |
#11 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 24.01.2017
Сообщений: 7
Спасибо: 0
|
![]()
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, какой расчетный период брать для расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении? И как рассчитать компенсацию, если было повышение ЗП? Ситуация такая.
Работник принят 06.03.2009г. Отпуск по БиР с 01.08.2013 по 18.12.2013 Отпуск по уходу за реб. до 3-х лет с19.12.2013 по 12.10.2016 Отпуск за свой счет - с 13.10.2016 по 12.01.2017 Дата увольнения 12.01.2017 Дни неиспользованного отпуска - 45 До выхода в декрет оклад был 19500, затем оклад повысили до 21000, сейчас - 22000. |
![]() |
![]() |
![]() |
#12 |
статус: ведущий бухгалтер
|
![]()
Добрый день.
С работниками заключались срочные договора на 2 месяца, итак каждые 2 месяца начиная с октября 2016 г. Два месяца прошло, работника увольняли, на след.день принимали, но компенсацию за неиспользованный отпуск не выплачивали. Теперь работник уходит совсем и руководитель сказал заплатить за все месяца компенсацию. Какой штраф грозит, если я сейчас оплачу компенсацию по всем этим срочным договорам, начиная с октября 2016 г. Или оплатить только за последние 2 месяца? |
![]() |
![]() |
![]() |
#13 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 08.02.2011
Сообщений: 79
Спасибо: 0
|
![]()
Добрый день, коллеги! Помогите пожалуйста советом. Работник по совместительству увольняется. Работает с 2012 года по сегодняшний день. В отпуске не был ни разу за все годы. За какой период он вправе получить компенсацию за неиспользованный отпуск, и вправе ли вообще, т.к он совместитель? Заранее спасибо, очень надеюсь на вашу помощь
|
![]() |
![]() |
![]() |
#14 | |
понаберут "бухгалтеров"
|
![]() Цитата:
и не просто вправе, а вы обязаны ему оплатить КНО нет разницы ВСЕМ работникам обязаны предоставляться отпуска, а в случае не использования отпуска на момент увольнения - КНО
__________________
Рухнул с дуба Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|